【株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社】【東京】健康保険組合の運営サポート（事務）未経験OK！制度運営の専門性◎土日祝休み◆医療事務歓迎◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【東京】健康保険組合の運営サポート（事務）未経験OK！制度運営の専門性◎土日祝休み◆医療事務歓迎◎


～未経験歓迎／健康保険組合の運営支援を通じて、医療・保険・社会保障制度の専門知識を習得可能／事務＋改善提案まで幅広く活躍できる社会貢献性の高いポジション～

■業務内容：
企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。
健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。
イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善の提案などを通じて、より良い健保運営を支えていただきます。
未経験の方でも、制度の基礎から丁寧に学びながら成長できます。

■業務詳細：
◇健康保険制度に基づく各種申請手続き、書類審査、データ管理
◇組合員の医療費・各種手当金に関する給付業務
◇資格確認書の管理・発行手続き
◇加入企業や関係者からの問い合わせ対応、調整業務
◇健康保険組合の運営課題の抽出、業務改善の検討・推進
単なる事務処理ではなく、制度を正しく運営しながら、より良いサービスや業務フローを考えていく仕事です。健康保険制度に関する専門知識を身につけながら、多くの企業や働く人々を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。

■この仕事で得られるもの：
◇社会制度を支える専門性
健康保険組合の運営は、企業の従業員とその家族の医療・健康を支える社会インフラです。 そのため、一般的な事務職では得られない 医療・保険・社会保障制度の専門知識 が身につきます。
◇事務＋αの幅広いスキル
単なるルーティン事務ではなく、制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど、 事務職の枠を超えた経験が積めます。 「事務だけやりたい人」ではなく、事務を軸にしながら専門性を広げたい人が活躍できる環境です。
◇企業の健康経営を支えるやりがい
あなたの仕事が、組合員の医療費や手当の適正な支給につながり、 健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで、 企業の健康経営を裏側から支える存在になります。 「誰かの生活を守る仕事をしている」という実感が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】