正社員
【職務概要】
セキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・人事教育制度の考案・設計
・新卒および中途の人材採用活動の推進
・次世代リーダーの育成・研修プログラムの運営
・エンゲージメント向上に向けた施策の立案
・組織開発に関するテーマの推進
【ミッション】
会社の成長に伴い、部門強化を目指しています。単なるオペレーション業務にとどまらず、経営に近い視点で組織の活性化や人材育成の仕組みづくりを牽引していただくことを期待しています。
人事とどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く同社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（企業年金）、確定拠出年金、資格取得祝金制度、積水化学工業（株）の有する全国保養施設利用可、出産・育児・介護休暇、従業員持ち株会、優秀社員表彰制度、クラブ活動（サッカー、野球など）、各種施設割引（スポーツクラブ、映画館、テーマパークなど多数） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（水曜・日曜）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔時、産前産後、介護など）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のみにどどまらない、人事経験3年以上 【尚可】 ・人事実務経験（採用、教育、制度企画のいずれか） ・事業会社での総務人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイハイム中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1.ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 2.その他集合住宅・在来工法等建築工事全般 3.宅地分譲等不動産取引 【会社の特徴】同社の仕事は、家を「売る」ことではありません。 お客様の「人生」に寄り添い、ともに考え、ともに「夢」を創る仕事です。 だからこそ、お客様一人ひとりと向き合い、関係性を築いていくことが大切です。 会社のカラーにあわせるのではなく、ぜひ皆さまならではのやり方でお客様を笑顔にしてほしいと思っています。 セキスイハイム中部グループは、従業員にとって「働き続ける価値のある企業」、地域社会・お客様にとって「信頼・尊敬される企業」の理念のもと愛知・岐阜・三重・福井・石川・富山エリアで事業展開をしております。 住宅の設計から販売、施工、アフターサービスまで行っており、主に新築部門をセキスイハイム中部株式会社、リフォーム部門をセキスイファミエス中部株式会社が担っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年3月 |
| 資本金 | 3億円（積水化学工業（株）100%出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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