正社員
【職務概要】
戸建住宅の新規営業をお任せ致します！
【職務詳細】
■誰に：戸建住宅の購入を検討している方
■何を：戸建住宅
■手法：見込み客を発掘、要望のヒアリング、見積り提案
１，銀行や各種法人からの紹介受入れや、各種媒体などを活用し見込み客を発掘
２、お客様の要望をヒアリングした上で、具体案を提案し見積り提出
３、契約された後は、着工前の打合せから完成引渡しまで、お客様を親身にサポート
【仕事の魅力について】
提案力／折衝力が身につき、高い経験を積むことが出来る点は勿論のこと、人生で一番高額な買い物となる住宅のご購入を支援した後の感謝の言葉は、貴方にとってかけがえのない財産となります。
★お客様ごとに異なる要望や希望を、自身の工夫で具体化し提案することで、お客様から直接感謝を受ける、やりがいに満ちたポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町13-3 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～580万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし) ■福利厚生： 育児手当（1人2万円、2人3万円、3人以上4万円）、住宅手当（1万円）、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（提携校、合格祝金）、従業員株式交付制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 125日 (内訳)完全週休二日制（火曜、水曜）、有給休暇10～20日（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産の営業経験 ・住宅の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・戸建住宅事業・不動産ソリューション・マンション事業・リフォーム事業・サービス事業 【会社の特徴】時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。 近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。 シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。 同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。 「エコ＆セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、 お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年2月 |
| 資本金 | 59億4,516万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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