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正社員
【職務概要】
同社の世界シェアトップクラスを誇る防犯用センサーの製品開発設計（ソフトウェア）を担当します。
【職務詳細】
製品開発の企画や仕様決めの上流工程から、設計開発・量産準備までの全工程に携わります。経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
・ToFセンサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計、実装
・センサーデータの解析およびノイズ除去、補正処理の開発
・複数人物の同時移動を判定するロジックの構築
・製品の構成要素策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など）
・Linuxベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発、最適化
・C／C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守、改修
・Ethernet通信を用いた機器間連携の設計、実装
・Webブラウザを用いた製品設定UIの開発（バックエンド、フロントエンド）
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守、メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など）
・他部門（営業、製品企画、品質管理など）との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画、実施、評価
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（22歳以下1万5千円／一人）、住宅手当（1.25万円～5万円）、退職金制度（確定拠出年金制度）、再雇用制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂（本社のみ）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員、誕生日・クリスマスプレゼント、リモートワーク手当（300円／日） ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎） |
| 応募資格 | 【必須】 ・C／C++による組み込みソフトウェア開発経験 ・Linux環境での開発経験 【尚可】 ・英語力 【その他・魅力】 国内外の空港や駅、国関連施設など高度なセキュリティが求められる場所で同社製品が活用されています。社内では企画から量産まで一貫して対応しており、エンジニアとして大きな裁量を持って開発に取り組める環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種センサの企画・製造、販売など 【会社の特徴】民生用センサの企画開発～販売までを手がけるメーカーで、2003年には東証プライム上場（親会社）を果たしている成長企業です。 防犯用センサと自動ドア用センサでは世界でトップクラスのシェアを誇り、海外での売上高は同社全体の65％を占めています。海外現地法人および販売代理店で構成されるネットワークを通じて、約80ヶ国に製品を供給するグローバルな事業展開を進めています。世界中の顧客へ製品供給を迅速かつスムーズに行うために、世界4極にハブ倉庫（欧州、香港、日本、北米）を設置し、柔軟性と拡張性の高い独自のサプライチェーンを構築しています。リードタイムの短縮、物流コストの削減、トレースの可視化による信頼性の向上を実現し、グローバルなビジネスフィールドで、顧客に高い付加価値を提供しています。 【補足】 2017年1月1日付でオプテックスグループ株式会社を持株会社とする新たな体制に移行 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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