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正社員
■募集背景
同社は国内外1,400店舗超を展開する世界最大級のカレーチェーンとして、海外市場のさらなる成長を推進しています。今後の海外出店加速と現地事業強化に向け、将来的に海外拠点の中核を担う人材を募集します。
■ミッション
日本発の「CoCo壱ブランド」を世界へ広げ、現地市場に根差した事業運営・店舗展開を推進すること。店舗運営から経営視点までを学びながら、海外事業の成長を牽引していただきます。
■業務内容
・海外子会社の運営管理・組織マネジメント
現地従業員の採用、育成、評価など組織運営全般を担当
・新規出店計画・マーケット開拓
市場調査、出店候補地の選定、店舗立ち上げ支援
・現地パートナー企業との折衝
既存パートナーとの関係強化、新規パートナー開拓
・商品・販促企画
現地ニーズを踏まえたメニュー開発や販促施策の企画立案
・店舗運営マネジメント
QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上および収益管理
・入社後研修
半年～1年程度、国内直営店舗等で店舗運営の基礎と同社の経営理念を習得
■組織構成
海外事業部門に所属し、国内研修後は海外子会社への出向を想定。配属先は本人の希望や適性を考慮し決定（例：米国、英国、香港、台湾など）。
◎魅力
・世界最大級のカレーチェーンブランドの海外展開を担える
・海外駐在前に現場運営から学べるため経営視点が身につく
・新規出店、商品企画、マーケティングなど幅広い経験を積める
・東証プライム上場企業の安定基盤と海外成長フェーズの両方を享受できる
・将来的に海外拠点責任者やグローバル事業責任者を目指せる環境
■求める人物像
・異文化への理解と高い適応力をお持ちの方
・現場に入り込み、自ら手を動かしながら課題解決できる方
・日本の食文化やブランドを世界へ広めたい想いをお持ちの方
・海外で主体的に事業を推進したい志向の方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外での実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ・飲食・小売・サービス業界での店舗運営経験 ・海外事業開発や海外拠点マネジメント経験 ・英語以外の語学力（中国語など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-8601 愛知県一宮市三ツ井6-12-23 |
| 事業内容 | ～東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部～ ■事業内容： ・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開 ・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など ※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。 ■同社の特徴： 同社は、カレー専門店において世界トップクラスの店舗数を展開する「カレーハウスCoCo壱番屋」の外食フランチャイズチェーン本部です。日本国内で1,285店舗（直営店167店舗、加盟店1,118店舗）を展開しています。海外においてはアメリカ、中国、台湾、香港、韓国、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、ベトナム、イギリス、インドの12か国で計218店舗運営しており、日本と併せて1,503店舗（2026年2月現在）を展開しています。今後も世界各国へ出店拡大予定です。 ■経営理念： 創業から受け継ぐ3つの経営理念を掲げ、企業マインドを形づくっています。 （1）社是…「ニコニコ、キビキビ、ハキハキ」の接客が好評で全国各地で店舗を拡大しています。 （2）ミッション…「経営を通じ人々に感動を与え続け、地域・社会に必要とされる存在となること」をミッションとし、全ての顧客が満足し、喜べることを考え、外食産業の本質である「ホスピタリティー」に磨きをかけること、また安易に低価格路線へ走るのではなく、クオリティー、サービス、清潔さ、雰囲気、信頼を期待以上のレベルに上げることで、顧客ひいては社会にとっての価値を高めていきたいと考えます。 （3）経営目的…「会社にかかわるすべての人々と幸福感を共有すること」を経営目的とし、同社を取り巻くすべての人々に、常に公明正大であると同時に、相手の立場にたって考えて行動し、満足できるよう努めています。「人間力」を向上させ、ホスピタリティーを企業文化へと高めていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| URL | http://www.ichibanya.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 1,532百万円 |
| 売上 | 65,518百万円 |
| 従業員数 | 705名 |
| 平均年齢 | 42.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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