正社員
【職務概要】
経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、上場企業として対応すべき事項（法改正への対応等）の確認・対応、会社再編にかかる必要な書類作成や社内規定の改定、IR、社内教育、問い合わせ対応などを行なっていただきます。
総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・中長期経営計画の策定
・グループ企業の管理・運営・経営会議
・執行役員会、取締役会の事務局
・全社プロジェクト事務局
・コーポレートガバナンスコード改定
・トップサポート（特命事項）
・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し）
・新規事業、新業態の育成体制づくり
・IR＆SR
・株式事務（自社株管理・持株会）
・株主総会事務局
・各種登記
・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「堀江」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、地域手当、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度、フレックスタイム制 ■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制※フルフレックスのため標準的な勤務時間帯例） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇（7日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務部門経験者 【尚可】 ・株主総会関係業務経験者 ■寮、借上げ社宅制度：会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用相談可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（規定有り） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 【会社の特徴】同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。 創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 資本金 | 95億4,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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