正社員
【職務概要】
既存クライアントに対し、同社が提供するスキマバイトアプリの活用拡大を通じた課題解決支援およびBPR(業務プロセス再設計)を担当していただきます。
【職務詳細】
既存顧客の人的課題(労働力確保・業務効率化など)を解決するため、以下の業務を遂行します。
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析、改善提案
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案
・既存導入店舗における別職種(例:ホールからキッチンへ)への利用拡大提案
・利用継続および満足度向上のためのリレーション構築
・SMB領域(数億円~数百億円規模)の物流、飲食、小売業界を中心とした企業群の担当
【本ポジションの魅力】
・単なる「物売り」ではなく、顧客の経営課題から逆算してオペレーションを組み替えるという高難易度な介在価値を発揮できます。
・利用ユーザー数1,000万人を超える社会インフラ級のサービス成長に直接関与できます。
・年齢や年次に関わらず、実績次第でリーダーやマネージャーへ早期に抜擢される機会が豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:580万~700万円 月給制:月額483333円 賞与:有(業績連動賞与あり) 昇給:年2回(人事考課による給与改定) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限5万円/月)、従業員持株会、自社アプリ利用時の報酬上乗せ制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動支援、チームビルディング予算、結婚祝い金、引っ越し費用負担(社内規定あり) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 9:30~15:30)※標準的な労働時間 9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(入社初日および1年ごとに5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験(2年以上) ・普通自動車運転免許(保有していない場合は入社後に取得意欲がある方) ・論理的な思考に基づきクライアントの課題解決を行ってきた実績 【尚可】 ・無形商材(IT、人材、広告、金融など)の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過して、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年8月 |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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