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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【名古屋】半導体業界等で使われるガス発生装置の法人営業/年休120日以上/グローバルニッチトップ
~国内外での導入実績多数/残業少なめ/国内トップクラスのシェア/工場や研究施設で使う酸素・窒素ガスをその場で作る装置等の営業をお任せ~
■業務詳細:
製造業や大学、研究機関などへガス発生装置の営業をお任せします。
└企業や大学への訪問および提案活動
└見積書作成や商品説明
└展示会での販促活動や新規顧客対応(既存取引先からの紹介や展示会でのつながりから対応)
└納入時の立会いや試運転調整
└代理店と連携したエンドユーザー向け提案
■働き方:
└国内での展示会が年に2,3回開催されます。(月)に準備が始まり、(金)に終了するケースが多いです。
└中京地区三重から西のエリア(※九州は担当外)をご担当いただきます。
└出張頻度は、月1,2回程度。2泊3日でメンテナンスの営業等も行い帰ってくるようなケースが多いです。(オンライン商談も増えており、出張頻度は担当者による)
<商材について>
扱う製品は100万円~1,000万円規模のガス発生装置です。単なるモノ売りではなく、「コスト削減」「安定供給」「生産性向上」といった顧客課題を解決する提案型営業が中心。導入後も長く関係を築けるため、メーカー営業ならではのやりがいがあります。
■組織構成:
40代と60代の2名で構成されております。社内連携を重視する風土があり、周囲へ相談しながら業務を進められる環境です。
■教育体制
・入社後はOJTを中心に製品知識や業界知識を習得します。
・商品理解から提案方法まで先輩社員が丁寧にフォローするため、業界未経験の方も安心です。
・社内研修や外部講習、通信教育など学びを支援する制度も整えています。
■働き方
・完全週休2日制で年間休日は120日以上です。(2026年度は123日)
・残業は月20時間程度で、メリハリをつけて働けます。
・育児休暇取得実績があり、復帰率は100%です。
■企業の特徴
気体や液体の流れを測定・制御する機器や、工場・研究施設で使う酸素・窒素ガス発生装置を手掛けるメーカーです。
半導体、医療、食品、大学・研究機関など幅広い分野で採用されており、国内トップクラスのシェアと6,300社超の取引実績を持つ安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:有期再雇用制度(65歳まで)あり。 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 花車ビル南館8階802号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】国際センター駅徒歩3分、名古屋駅徒歩10分 <転勤> 無 ※部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~326,000円 固定残業手当/月:52,100円~68,200円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,100円~394,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで) 寮社宅:会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 <その他補足> ・時短勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日120日以上(2026年は123日) 完全週休2日 土日祝(会社カレンダーにより年に5日位、土曜日の出勤があります。)、夏季休暇(3日)、年末年始(12月29日~1月4日)、特別休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・何らかの有形商材の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 事業内容 | ■概要:創業1949年4月 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野ではトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍している。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供してきた。 ■取り扱い製品: 面積式流量計、電子式流量計、超音波流量計、流体制御バルブ、各種流体制御装置、窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、燃料電池評価装置、脱臭装置、水処理装置等。 ■ビジョン:【流体を科学する】 地球を取り巻く環境は気体・液体である。その流体を高精度それらを計測・制御・発生する技術は社会と産業の発展に必要不可欠であり、次世代のモノづくりを支える基盤とも言えます。当社は流体の微少流量域を主とした計測・制御技術を探求すること75年。多彩なフィールドで信頼を積み重ね様々な分野で実績を残している。 ■社風: 流体計測制御というニッチな分野で京都を拠点に世界へ展開している。 社内では各社員が「自分は〇〇がしたい」という信念をもって仕事をされており、個々人の意識が非常に高い風土。 向上の精神をもって取組める方には与えられる権限も大きいという、良い意味でのベンチャーマインドが根付いた企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kofloc.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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