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正社員
★好成績を収めたメンバーの表彰を行う【社内コンテスト】あり
★継続的な売上と右肩上がりの成長を実現
★契約更新のリピート率は7割以上
★丁寧なOJTで未経験から着実にステップアップ
大手コンビニや有名飲食店、モバイルキャリアなどの
屋外看板広告の設置に向けた提案をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
▼土地の選定・交渉
広告設置にふさわしい候補地を探し、地主様を訪問。
「使っていない土地で定期的な安定収入が入る」という
地主様へのメリットが明確なため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。
▼クライアントへの提案
確保した看板枠に対し、広告を出したい企業様へ掲載を提案します。
【仕事のポイント】
★長期契約で成果が積み上がる
当社の看板広告は2年以上の長期契約が基本。
契約更新によるリピート率は7割以上を誇ります。
枠に空きが出た際も、既存のネットワークを活用して提案できるため、
経験を積むほど営業活動がスムーズになります。
★スケジュールはあなた次第
地主様の生活リズムに合わせて訪問時間を調整するなど、
自分の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能。
移動は社用車が中心なので、天候に左右されず快適に活動できます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【自分が手掛けた看板が街に残る。積み上がる成果と圧倒的な達成感】
当社のビジネスモデルは、単発の売り切りではなく、契約が長期にわたって続く「ストックビジネス」です。自分が開拓した看板物件や顧客は、そのまま自身の「資産」として蓄積されていきます。長く勤めるほど担当物件が増え、入社5年ほどで安定した売上基盤を築けるように！
また、自分が交渉から手掛けた看板広告が街中に設置され、何年にもわたって形として残り続けるのも、この仕事ならではの喜びです。さらに、地主様や経営者様など、幅広い年代・立場の方と関わる中で、相手に合わせたコミュニケーションスキルも磨かれます。安定した成果を積み重ねながら、営業としての奥深さを実感できる環境です◎
【定着率抜群！8割以上が勤続8年超のベテラン。温かい育成風土】
当社の自慢は、社員の定着率の高さ。営業メンバーの8～9割が勤続8年以上のベテランで、事務スタッフには勤続20年以上の社員も在籍しています。
長く働き続けられる理由は、安定した収入や自由な働き方に加え、面倒見の良い社風があるから。どの営業所でも、先輩社員が新人に親切丁寧に指導する文化が根付いています。
異業種から転職した未経験者も、手厚いサポートのもとで着実に成長。5年、10年とキャリアを重ねながら活躍しています。腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です！
【1日の仕事の流れ】
とある1日の流れ
09:00 出勤
10:00 社内で事務作業（見積、メール対応、訪問の準備など）
12:00 ランチタイム
13:00 土地オーナーさま、クライアントを訪問し提案
17:00 活動後の対応事項・事務処理
18:00 退勤！
【入社後の成長サポート】
最適な広告設置場所をチームで考える「設置調査ディスカッション」などもあり、
屋外広告ならではの視点やノウハウを少しずつ身につけていきます。
ポイント1【安定した高収入×自由で働きやすい】 「超ホワイトです」と社員が語る、仕事も私生活も大切にできる理想の環境！
設立40年以上、屋外看板広告を手がける当社。
全国の地主様から土地をお借りして看板を設置し、
広告を出したい企業様へご案内。
長年にわたり安定した黒字経営を続けてきました。
★成果が積み上がるストックビジネスで、安定収入を実現！
一度契約が決まれば、数年間にわたって広告掲載が継続。
毎月ゼロから新規開拓を繰り返すのではなく、
“自分が積み上げた成果が、継続的な収益につながる”
ビジネスモデルです。
高い利益率を社員にも還元しているため、
【月給は30万円～＋賞与年2回！】
直近では、【100万円の賞与支給実績】もあります。
目先の数字を追い続けるだけでなく、
成果を着実に積み上げながら、収入アップを目指せます◎
★安定した経営基盤が、自由な働きやすさにも！
残業は【月平均約8時間】で、【定時退社】が基本。
有給休暇も申請すれば【100％取得可能】です。
さらに、仕事に慣れてきたら、
日々のスケジュールは個人の裁量にお任せ。
「朝早く出て、日中は効率よく動く」など、
自分に合ったスタイルで、メリハリをつけて働けます。
【安定した収入】も、【自分らしく働ける自由】も。
どちらかを諦めるのではなく、
両方を大切にできる環境で、新しいキャリアを築きませんか？
ポイント2異業種から転職して12年。超ホワイトな環境が魅力です
前職はパチンコ店の経営に携わっていました。業界の将来性に不安を感じたことと、もともと興味のあった広告の仕事に挑戦したいと思い、転職を決意。営業職は未経験でしたが、自分が一番やってみたいと思えた当社を選びました。入社して感じるのは、“働きやすさ”。残業はほぼなく、基本は18時の定時退社です。有休も取得しやすく、私自身、年間20日のうち16日以上を消化しています。仕事に慣れれば、自分のスタイルに合わせてスケジュールを組めるのも魅力ですね。いろいろな会社を見てきた私からしても、当社は『超ホワイト』だと思います！
ポイント3▼続き｜数字を追うことも面白く、やりがいに繋がっています
私たちの仕事は、地主様から土地を借りて看板を設置し、そこに広告を出したい企業様を開拓すること。自分が関わった看板が実際に街に設置されたときは、誇らしさや嬉しさを感じました！今では、自分の営業成績をどこまで伸ばせるかにもこだわっています。社内で無理に競わされることはありませんが、周囲と刺激し合いながら成果を追えるのも面白いですね。私自身、営業未経験からのスタートでしたし、元教員や職人、ドライバーなど、異業種出身の社員も活躍しています。大切なのは、人と話すことが好きな気持ち。未経験だからと迷わず、ぜひ一歩踏み出してほしいです◎【入社12年目/Mさん】
ポイント4取材担当者より
取材を通じて印象的だったのは、社員一人ひとりをプロとして信頼し、仕事の進め方を個人に任せている点だ。スケジュールを自分で調整できるからこそ、残業は月平均8時間。昨年度の年間休日も125日と、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っている。
また、同社の営業は、一度契約すれば約4～5年にわたってお客様と関係が続くスタイル。リピート率も7割以上と、目先の新規開拓だけに追われず、信頼関係を積み重ねていけるのが特徴だ。今回は月給30万円～へと給与もアップし、賞与100万円の支給実績もある。自分らしい働き方を大切にしながら、成果を収入につなげたい方に注目してほしい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9時～18時（実働8時間、休憩1時間） 【残業について】 月約8時間程度と少なく、 19時にオフィスの電気が点いていることはほぼありません◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆UIターン歓迎｜転勤なし｜勤務地は希望を考慮 ◆埼玉・千葉・神奈川・名古屋・福岡・札幌・山形・仙台・岡山の各営業所で募集中！ ◆営業所によってはマイカー通勤OK ■名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区高見2-9-28 東宣ADビル ■埼玉営業所 埼玉県草加市高砂2-18-24 ノースビル2F ■千葉営業所 千葉県八千代市勝田台北1-3-16 勝田台TSビル2F ■神奈川営業所 神奈川県厚木市愛甲2-4-21 福澤ビル3F ■札幌営業所 北海道札幌市白石区米里3条2丁目8-35 ■山形営業所 山形県山形市本町2-4-15 アーチスセンゾクヤ3F ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区中田3-9-25 旭サークルコンフォート2F ■岡山営業所 岡山県岡山市北区駅前町2-5-24 JR岡山駅第2NKビル10F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9 メゾン・ド・水巻 1階E1号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆賞与100万円以上の実績あり ◆リピーター7割で安定収入 ◆コンテストなどの営業成果に応じた明確なインセンティブ・特別表彰上乗せもあります◎ 月給30万円～＋賞与年2回＋交通費（月5万円まで） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分/5万6,963円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ●年収400万円／32歳・経験1年（月給30万円＋賞与・手当） ●年収450万円／38歳・経験3年 ●年収600万円／34歳・経験8年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 土日祝が完全に休みであり、残業がほぼ発生しない クリーンな就労環境だからこそ、 結婚や出産などのライフイベントを経た後も、 前線で長くキャリアを繋ぎ続けるママさん営業が活躍中です◎ |
| 休日・休暇 | ＼昨年度年間休日125日／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■時短勤務制度あり ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
近年、組織が大きく成長し、社員一人あたりの売上規模は10年前の倍以上に拡大しています。ストックビジネスによる安定基盤のもと、さらなる事業拡大と次世代を担う若手の育成に向け、全国の各拠点で企画営業を増員募集！未経験からプロへ成長できる教育体制を整えています。
| 応募資格 | ◆未経験入社の先輩が9割以上！ ◆第二新卒・未経験者・ブランクありの方も大歓迎！ ●学歴不問 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ✼••┈1つでも当てはまる方にピッタリ┈••✼ ◆ルールに縛られず、自分の裁量で働きたい方 ◆生まれ育った、よく知る街で働きたい方 ◆プライベートの時間も大切にしたい方 ◆積極的に行動できる方 ◆広告に興味があり、「好き」を仕事にしたい方 【過去の採用例】 元カーディーラーで負けず嫌いな性格と 数字へのこだわりを活かして年収アップを叶えた社員や、 元高校教師で「広告への想い」を諦めきれずに入社し、 真面目でお客様から深く愛されている7年目の社員など、 個性豊かな先輩たちがのびのびと活躍中です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東宣エイディ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋2丁目2-21 日本橋二丁目ビル2F |
| 事業内容 | 全国を対象に、新聞・テレビ・ラジオ・雑誌・ SP 広告等媒体コンテンツ広告事業及び屋外広告コンテンツ事業の企画・制作を行うとともに広告のコンサルティングを請け負う。 【SP部】 ■屋外広告 設定・交渉・提案・デザイン・申請・出力・施工・管理 ■WEBサイト 企画・制作・運営・管理 （屋外広告物件検索サイト 「Billboard.cc」） 【MP部】 ■新聞・ラジオ・雑誌・WEB 企画・制作・運営・管理 ■イベント企画・ゲスト出演手配 ■TV番組 企画・制作 ■BtoBプロモーション支援企画提案 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西井 遼 |
| URL | https://tosenad.com/ |
| 設立 | 1984年（昭和59年7月） |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 【中途入社者の割合】 90％以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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