【株式会社デジライズ】【FDE／新たな職種の第一人者へ】コンサル×IT◇AI実装カンパニー／導入社数トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【FDE／新たな職種の第一人者へ】コンサル×IT◇AI実装カンパニー／導入社数トップクラス


□■日本の働き方を変えるAIベンチャーで市場価値を上げる／創業3年で支援実績600社以上、トップクラスの導入社数■□

～日本にまだない職種の第一人者へ。お客様の現場に入り込みAIで会社を丸ごとつくり変える～

■業務内容：
「提案して終わり」「教えて終わり」。AI導入の多くはここで止まります。動くデモはできても、現場で使われるところまで届かない。
この「ラストワンマイル」を、現場に深く入り込み自分の手で成果が出るまでやり切るスタイルで埋めるのが FDE（Forward Deployed Engineer／Consultant）です。
シリコンバレーでは Palantir が生み、OpenAI・Anthropic・Salesforce が採用を競う職種。日本ではまだほとんど確立されていません。
その型をゼロからつくるコアメンバーを募集します。

＜FDEとは＞
1社に深く入り込み、課題の発見から実装・定着までを一気通貫で自分の手を動かして届ける仕事です。エンジニア・コンサルタント・PMの三役を兼ねます。

■業務詳細：
▼お客様の現場に入り込み、本当の課題を見つける
・現場に出向き、業務の流れを自分の目で観察する
・経営層と現場リーダーへのヒアリング、AI活用度の診断で詰まりを特定する
▼その場で手を動かし、動くものをつくる
・Claude Code などを使い、業務自動化ツールやワークフローを実装する
・サンプルデータで試作 → 実データで検証 → お客様の環境で本番実装
・Skills／Subagent／MCP連携の設計と構築
▼ワークショップで「自走できる現場」をつくる
・ハンズオン形式のワークショップを講師として実施
・使われ続け改善し続ける状態まで定着を支援
▼ナレッジを還元し、事業と方法論をつくる
・現場で得た「効く型」を方法論とプロダクトに還元
・代表との壁打ちを通じたFDE事業の方向づけ

■入社後の流れ：
・1か月目：代表との1on1でビジョンを共有。導入事例と資料をキャッチアップし、既存の案件にサブ担当で入る
・2～3か月目：メイン担当で課題発見から定着まで。講師としてワークショップを実施
・4か月目以降：複数の案件を並行してリード。新しいお客様への提案、手法の型づくりと採用・育成へ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】