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正社員
当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォームを開発・運営しています。
そんな当社で「営業職」を担っていただきます。
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
①新規開拓業務
採用に課題を抱える企業様に対し、ジョブエージェントネットワークプラットフォームシステムの導入提案を行うソリューション営業
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
・契約締結
② 契約後の採用コンサルタント業務
契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・当社、ジョブエージェントネットワークプラットフォームシステムに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整
・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー
※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。
【営業フロー】
1.架電による経営者・決済者アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結
4.契約後の採用コンサルティング業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 960万円〜1120万円 【月給】 60万円〜70万円 ※固定残業代制 (40時間超過分は別途支給) ※月給内訳(60万円の場合)：基本給200,000円、職能手当257,000円、固定残業40時間143,000円 ※月給内訳(70万円の場合)：基本給200,000円、職能手当333,000円、固定残業40時間 167,000円 ※スキルに応じ、上記給与は変動する可能性がございます。 ■昇給:年4回（全社員の平均年間昇給額:145万円!） ■賞与：あり（年4回 ※業績、人事評価による） 【現社員の年収例】 ・年収1200万円(入社2年目) ・年収1300万円(入社4年目) ・年収1600万円(入社3年目) |
| 休日・休暇 | ★年間休日：124日（有給取得奨励日5日間を含まない 週休2日制（原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり） 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 19〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ 下記を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） ・経験社数：3社まで ＜歓迎＞ ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) ・ハードワーク耐性のある方 ・地頭のいい方 採用人数：30人 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 19歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 人材紹介会社と採用企業を結ぶHRテック領域のプラットフォームを自社開発・運営する企業です。全国の人材紹介エージェントと求人企業をネットワーク化し、求人流通、候補者推薦、選考管理、採用支援を一体的に提供しています。募集職種は、新規顧客への架電・オンライン商談・課題把握・条件交渉・契約締結に加え、契約後の採用要件整理、紹介会社との連携、選考進捗の改善、採用戦略の立案まで担当する法人向けソリューション営業です。単に契約を獲得して終わるのではなく、顧客の採用成功まで伴走する点が特徴です。直近3年間で売上が大幅に伸長し、東京拠点の開設や30名規模の採用を進める拡大局面にあります。年4回の昇給・賞与、成果に応じた早期登用、奨学金返済支援、近距離居住者への家賃補助、服装・髪型の自由など、成長志向と独自制度を併せ持つ企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 約2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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