正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【福岡/八女】社内SE<製造基幹システム運用保守・管理>/早期キャリアアップ可能
~草刈機の国内トップクラスシェアメーカー!業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー/創業以来赤字なし~
●業務概要:
国内のシェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、社内SEとして製造の基幹システム(生産・在庫管理等の製造系システム)の運用保守・管理をお任せします。現場からのヒアリングやベンダー交渉・調整が中心です。
※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
●業務詳細:
◇生産管理・在庫管理・ERP等製造系システムの運用・保守・管理
◇現場の要望や課題のヒアリング、業務改善の提案・実施
◇ベンダーとの交渉・コントロールおよびプロジェクト進捗管理
◇システム利用者へのサポート対応および部内情報共有
◇部内定期ミーティングで情報共有とプロジェクト進捗の確認
※将来的にはプロジェクトリーダー等をお任せするポジションとなります。
●配属部署:
ソリューションシステム部 プリケーショングループ
・アプリ6名/インフラ4名
●職場の雰囲気:
◎中途比率が高く、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わることができます。
◎製造現場との距離が近く、改善効果を実感しやすいです。
◎経験年数に関係なく、積極的な意見交換が可能です。
●事業概要:
農業機械の中でも乗用・自走式の草刈機をメインに開発・製造・販売までを手掛ける農業機械メーカーとなります。
●企業の特徴:
同社では、お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発(創造)し、製造しています。工場には、鋸盤/旋盤/ホブ盤/ブローチ盤/プレス/マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化/内作化が進んでいます。ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。
また、同社は日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ/アジア/オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。同社は国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 273,900円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績に応じて ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:約5ヶ月分 ※業績に応じて ■モデル年収: 500万円/32歳(月給26万円+賞与2回+手当) 470万円/28歳(月給24万円+賞与2回+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により一部支給 家族手当:福利厚生欄に詳細 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修参加時・資格取得時の費用は、全額会社負担 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■社内研修及び社内研修旅行 ■社員総会 ■OREC Festival(工場開放)などイベント多数開催 ■家族手当:弊社規定に応じて支給 ■引っ越しに伴う費用:UIターンの方は引っ越しの費用に関しての相談可能 ■副業OK(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 原則土日祝日(※詳細は会社カレンダーによる)、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・生産管理システムの開発・運用・保守経験をお持ちの方 ・Sier/社内SE/SESなどの業務において以下のいずれかの経験をお持ちの方 システム開発における要件定義等の上流工程の実務経験 業務部門と開発ベンダー間の調整・折衝経験 3年以上の実務経験(開発言語問わず) ■歓迎条件: ・製造業での業務システム開発経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・AIやIoT関連の開発/導入経験 ・クラウドサービスの活用経験 ・プログラミング経験 ・プロジェクト運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーレックホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒834-0111 福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 |
| 事業内容 | 株式会社オーレック(所在地:福岡県八女郡、代表取締役社長:今村健二)は、2023年1月1日をもちまして、持株会社体制へ移行いたしました。グループは株式会社オーレックホールディングス、株式会社オーレック、株式会社オーレックR&Dから成り、各会社において事業を行い、それぞれがより専門性を発揮すると同時にお客様のニーズにしっかりお応えしてきめ細かいサービスを提供してまいります。 社員数 589名(グループ全体)(2026年8月現在) ■事業内容: オーレックホールディングスは持続可能な社会と農業の確立、健康な食と環境づくりに向けて、農業に軸足を置いた幅広い分野で社会貢献を果たしていきます。 各貢献事業に特化したグループを束ね、事業発展に取り組みます。 【主な事業】 ・Dr.MIST 鉱物由来の天然ミネラルを抽出した独自成分で、消臭効果・家畜のストレス軽減、疾病を予防する新しい消臭システム ・mybrown 全国各地の自然栽培や有機JAS認証を受けた農家と契約し、無洗米発芽玄米を定期的に届けるサブスクリプションサービス ■代表挨拶: 当社製品は、有機農法のひとつである「草生栽培」を実現する手段として全国各地でご愛用いただいております。 持続可能な社会が求められる今、2023年からはオーレックホールディングスとして、 農業機械はもちろんのこと、 農業発展に貢献する健康や環境分野にまで事業領域を広げ、グループ全体で社会貢献を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orec.holdings/ |
| 設立 | 年2023年01月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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