正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【第二新卒歓迎】大阪★システム開発エンジニア★477万～/2カ月の充実研修/リモート可/独立系SI
～未経験歓迎/創業64年の安定基盤×NTTデータGコアビジネスパートナー～
●創業64年の安定基盤/週2リモート/月平均残業15H/実働7.5H
●NTTデータGのコアビジネスパートナーに13年間継続認定
●NTTG各社の通信インフラを支える/システム開発~顧客折衝を担当
■概要
NTTグループ向けのシステム運用支援や業務効率化ツールの開発を担当します。小～中規模案件が中心のため、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進められる環境です
■詳細
・VBAを活用した業務効率化ツール開発
・簡易開発ツールによるシステム開発
・WinActorを活用した業務自動化
・Tableau、QlikSenseなどのBIツールを用いたデータ活用支援
・システム運用業務 ・顧客要望のヒアリングおよび改善提案
※入社後は開発業務を中心に経験を積み、1年以内を目安に顧客折衝や要件調整などの上流工程にも挑戦いただきます
■キャリアパス 案件増加に伴い組織拡大を進めているため、キャリアアップの機会が豊富です。入社3年目でチームリーダー、5年目でプロジェクトリーダーを目指せます。案件の約5割が上流工程から参画しており、未経験入社でも半年後を目安に上流工程へ挑戦可能です。
■組織：6名体制の少数精鋭チーム
30代1名、40代1名、50代3名、60代1名、パートナー約20名 ベテラン社員が多数在籍しており、技術や顧客対応ノウハウを学べる環境です。
■研修
資格取得支援制度に加え、技術研修やリーダーシップ研修などを用意。業績・行動の2軸で評価するため、積極的なチャレンジが評価されやすい環境です。今後はデータ分析やAI関連案件への参画も予定しています。
■魅力
創業64年の安定基盤のもと、社会インフラを支える案件に携われます。上流工程への挑戦機会が豊富で、リーダーを目指せるキャリアパスも明確です。週2～3日リモート、月平均残業15時間、実働7.5時間と働きやすく、将来的にはデータ分析やAI領域のスキル習得も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市都島区 勤務地最寄駅：ＪＲ環状線線／京橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ お客様先で業務を行う場合もプロジェクト毎の常駐となるため上司、同僚と一緒です。 技術者派遣ではありません。 業務習得後はテレワークも可能（リモートワーク率は約50％） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 477万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～368,500円 ＜月給＞ 245,700円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給245700円～379,560円 内訳：基本給245700円～379,560円×12＋賞与＋残業月15H＋家賃補助 ※家賃補助は居住環境により支給の有無が決定されます 年収582万円 (31歳 経験10年/賞与+残業月20時間+家賃補助手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【当社社内にある制度】専門人材育成制度の充実。職種や専門性に応じ必要な知識やスキルを習得するための 施策群を用意。資格取得に支援あり（資格取得時に報奨金として一時金支給） ＜その他補足＞ ・各種保養所 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励金 ・家賃補助 ・退職金 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・定着率94％ ・チケットレストラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇（GW／夏期特別休暇）取得率98％ ■年間有給取得率80％以上 ■男性、女性ともに育児休暇取得率100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・ITに関する勉強をされている方／学生時代にIT関連の授業を受けた経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験／公務員（講師、塾講師など）のご経験 ・学生時代、もしくは現職にてリーダーシップを取ったご経験 ・将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）として管理業務にも挑戦したい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＣ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6028 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F |
| 事業内容 | ■事業内容 お客様の課題解決に向けてシステムを具現化していくのが、システムエンジニアの仕事です。当社では、モバイル通信ネットワーク開発で培った高い技術力を武器に、官公庁、金融、製造など多様な業種のお客様に向けたシステム開発を行っています。アプリエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクトなどの高度な専門性を持つエンジニア領域と、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの実行指揮、組織運営等を実施するマネジメント領域があり、様々経験を積みながら個々人の“意志”に基づき、一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 ■ビジョン 培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。 ■組織特性 "1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。 上流工程からプロジェクトに携わることができ、スキルアップに最適な環境となります。 新卒採用を継続的に行なっているため、エンジニアやデータサイエンティストの育成ノウハウは万全です。" ■組織風土 若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60％。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94％。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100％で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntc.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | 13,400百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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