【コンピューターマネージメント株式会社】【大阪】SAPエンジニア（開発/運用/保守）　※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪】SAPエンジニア（開発/運用/保守）　※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境


本求人は「SAPへの意欲が明確に語れる方」「ABAPでの開発を経験しており、積極的に資格取得やコンサル領域に挑戦したい方」「組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！

■■職務概要■■
SAPアプリケーションの導入・開発案件をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。
※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。
■■教育・外部研修について■■
（1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
（2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■■魅力ポイント■■
（1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。
（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。
（3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】