【株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ】※面接1回※【渋谷｜英語力を活かす】外資系ホテルの広報◆ブランド施策・PR・SNS運用等◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


※面接1回※【渋谷｜英語力を活かす】外資系ホテルの広報◆ブランド施策・PR・SNS運用等◆土日祝休み


～英語を活かしながら、ホテルの“運営を考える側”へステップアップ◎／少数精鋭で裁量大／東証グロース上場グループで安定と成長を両立できる環境～

◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆
◎“英語×現場経験”がそのまま強みに
海外ブランドの考えを理解し、日本の現場やお客様に合う形へつなげていく仕事。これまでの接客経験がしっかり活きます。
◎チームで進める安心環境
経営企画は7名体制。担当を持ちながらも縦割りではなく助け合うスタイルで、経験が浅い方も安心です。
◎市場価値UP
現場改善だけでは得られない「経営視点」や「数字で考える力」を身につけられるため、将来的に運営・開発・マーケなど幅広いキャリアにつながります。

■仕事内容
ホテルの運営を“良くする側”として、外資ブランドと連携しながら品質・販促・数値管理を担当。現場とブランドをつなぎ、ホテルの魅力と収益を高めていく役割です。

■業務詳細
（1）海外ブランドとのやり取り
本部と英語でやり取りしながら、ブランドの方針やアイデアを共有。難しい交渉ではなく、やり取りを通じて理解を深める役割です。
（2）現場への落とし込み・品質サポート
ブランドの考え方をスタッフへ伝えたり、サービスの質を一定に保てるようサポートします。
（3）販促・集客サポート
SNSやインフルエンサーマーケティングによる認知向上・顧客獲得に努めます。

■入社後
入社後はブランド研修や社内サポートを受けながら業務を習得。英語でのやり取りも徐々に慣れていける環境です。

■働き方
・少数精鋭×協力体制
個人任せではなく、常に周囲と相談しながら進められる環境です。
・段階的にステップアップ
できる業務からスタートし、無理なくキャリアを広げられます。

■会社・事業の強み
同社は“ホテルを運営する会社”ではなく、“ホテルの価値と収益を高める会社”。
不動産・投資・外資ブランドとのネットワークを活かし、老朽化した旅館や既存ホテルを再生し、集客・ブランド・収益すべてを改善しています。また、ホテルを自社保有に限定せず、運営受託やリブランディングなど複数の手法で事業展開しているため、景気に左右されにくい安定性も強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】