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【株式会社岩谷技研】【北海道】水素気球開発エンジニア(運用技術研究開発)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社岩谷技研 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40664123
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【北海道】水素気球開発エンジニア(運用技術研究開発)


■ポジション概要
高高度気球による宇宙遊覧システムの実現に向け、水素気球の安全な運用技術を研究開発いただくポジションです。
本ポジションでは、水素を気球へ安全に供給し、放球・回収・異常時対応まで含めた一連の運用シーケンスを構築するとともに、実証試験を通じて運用技術の確立を推進していただきます。
単なる設備や試験の担当ではなく、水素供給設備や運用機材の調査・選定・要件定義から、試験計画、安全設計、現場運用、評価・改善まで一貫して担い、前例の少ない水素気球運用技術を形にしていく役割です。
また、機械・電装・ソフトウェア・品質保証・安全・運用・外部有識者・試験場関係者など、多様な専門家と連携しながら、技術的な課題を整理し、安全性と実現性を両立させた運用方法を構築していただきます。
研究開発色の強い環境であるため、未確定要素や仕様変更にも柔軟に対応し、自ら現場に入りながら試作・検証・改善を繰り返し、水素気球運用技術そのものを創り上げていくことが期待されるポジションです。

■仕事内容
水素気球の実用化に向け、水素を安全に気球へ供給し、放球・回収・異常時対応までを含めた運用技術の研究開発を担当いただきます。
水素供給設備や運用機材の調査・要件定義・構築から、安全な運用シーケンスの設計、実証試験の計画・実施・評価まで、一連の運用技術開発を推進いただきます。
また、機械・電装・ソフトウェア・品質保証・安全・運用・外部有識者・試験場関係者など、多様な専門家と連携しながら、現場での実証を通じて安全性と実現性を両立した運用技術を確立していただきます。

▼具体的業務
・水素供給設備および気球運用機材の調査、要件定義、選定、試作、評価
・水素供給から放球・回収までの安全な運用シーケンスの策定
・実証試験の計画立案、試験実施、結果評価および改善
・離隔距離、保安区域、作業者配置、避難・中止基準、火気管理、防爆・静電気対策など、現場運用に関わる安全設計
・試験設備、計測機器、安全監視設備の構築および運用
・外部有識者、試験場関係者、関係機関との技術的な協議・調整
・現場で発生した不具合や異常事象の原因分析、対策立案、再発防止
・試験計画書、作業手順書、リスクアセスメント、試験報告書などの技術文書作成


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
諸条件に変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道江別市大麻中町26-22
勤務地最寄駅:JR線/大麻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
その他試験・打上げ関連拠点(必要に応じ出張あり)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円~1,083,333円

<月給>
666,666円~1,083,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルに応じて、一般職または上席クラス(技術専門職)での採用を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合、上限5万円
住宅手当:諸条件あり、上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
■ご経験に合わせて、OJTを中心に研修を行います。

<その他補足>
・面接交通費支給あり(移動費のみ)
・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり)
・従業員持株会制度
・ストックオプション制度
・制服等付与制度:制式コート/社内上靴/実験時に使用する防寒具等は、代金の9割を会社で負担させて頂きます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30~1/3)、冬季休暇(3日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募資格:
※以下いずれか複数の実務経験をお持ちの方を想定しています。
・可燃性ガス、高圧ガス、化学プラント、ガス供給設備、防爆設備、燃焼試験、屋外フィールド試験等における運用または試験評価経験
・ガス供給設備、計測設備、安全監視設備、試験治具等の要件定義、選定、組立、点検、試験に携わった経験
・現場で発生した不具合や異常事象に対し、原因分析から再現試験、改善まで推進した経験
・社内外関係者と調整し、安全条件、設備条件、試験成立条件等を文書化し、合意形成した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社岩谷技研
所在地 〒069-0854
北海道江別市大麻中町26-22
事業内容 ■当社について
"岩谷技研は、新たな技術で人類が〝まだ見ぬ未来を創る〟会社です。
立花 隆氏の名著「宇宙からの帰還(1983)」には高高度から〝命の惑星〟地球の営みを眺める機会を得た宇宙飛行士たちの人生が、帰還後に激変した事例が数多く報告されています。
地球を外から眺める。たったそれだけの体験が私たちの世界観を一変させる可能性があります。
近年、各国で宇宙開発が盛り上がりを見せ、一頃までの国家ミッションではない観光目的を含む多様な宇宙との関わり方が提示され始めています。
ですが 2025年現在は、そのほとんどは未だごく限られた人にしか門戸が開かれていません(経済的に、あるいは肉体的に)。
岩谷技研は誰でも頑張れば用意できる費用のみ、他にはなんら特別な訓練を必要とせず気軽に手軽に宇宙遊覧に出かけることを可能にする技術を開発しました。
幼児から年配者まで全ての人を〝宇宙の入り口〟成層圏までお連れすること、すなわち「宇宙遊覧の定着」を目指して、日々開発と事業化を進めています。

■当社の特徴
当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。
当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1%未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100%に達しています。

■当社の強み
2020年、有人気球開発を始め、2023年には初めて高度10km以上の成層圏での飛行を実施
2024年7月17日には、国内初となる高度20km超での有人飛行に成功
2025年1月 代表機関であるSPACE COTAN株式会社の連携機関として、宇宙戦略基金の技術開発テーマ「将来輸送に向けた地上系基盤技術:打上げ高頻度化等を実現する地上系基盤技術開発」に採択
代表者 -
URL https://iwaya.biz/
設立 年2016年4月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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