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【ネオス株式会社】【マネージャー】AIソリューション営業◆AIで事業を創る営業組織を牽引/大手取引多数/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

ネオス株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40664124
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【マネージャー】AIソリューション営業◆AIで事業を創る営業組織を牽引/大手取引多数/リモート可


■業務概要
AI・生成AIを活用したDX/AXソリューションの営業組織を牽引し、事業成長をリードしていただくマネージャーポジションです。

■業務詳細
<ミッション>
◇AI/DX/AX領域における新規案件創出と大型案件化
◇メンバーの成果最大化に向けた育成・案件レビュー・行動設計
◇売上計画の管理等
◇社内プランナー、PM、開発部門と連携した提案品質の向上
◇経営層/事業責任者クラスとのリレーション構築および商談推進
<プレイングマネージャーとしての役割>
◇重要顧客・大型案件の商談リード
◇顧客の経営課題を起点としたAI活用構想/DX戦略の設計
◇提案書・見積り・体制設計のレビュー
◇クロージングおよび導入後の横展開提案
単なる管理職ではなく、顧客課題を深く捉え、営業組織の勝ちパターンを創りながら事業を伸ばすポジションです。

■受注までの流れ
▼お客様からの新規問い合わせ、既存顧客への営業活動による引き合い獲得
▼営業部門での案件詳細ヒアリング
▼社内プランナー、社内PM、各開発部門と連携し、提案作業及び見積り
▼受注
案件の引き合いを獲得後、社内のプランナーやPMと協力しながら提案活動を行います。お客様の目的やゴールをしっかりとヒアリングし適切な提案を行うことで、最適なソリューションを提供することが弊社の特長です。社内の様々な部門と連携をとりながら進めていく必要があるため、コミュニケーション力や柔軟性が重要となります。

■顧客について
取引企業は中規模から大規模まで様々です。既存顧客からの引き合いだけではなく、直近は新規顧客獲得に力を入れて営業活動を行っています。※飛び込み営業なし

■直近の案件例
・大手保険会社における製品紹介のためのAI開発(PoC)の実施
・大手キャリア様におけるAIシステム構築、業務ツールのAI実装
・各企業に最適なAIソリューションサービスのご提案 など

■キャリアパス
ソリューションサービスや実績、当社の強みを整理しながら、発生した提案案件について営業同席の上徐々に実施。2か月目以降はチーム内の調整・業務配分をコントロールしながら上長と相談の上、計画を策定します。将来的には営業責任者/事業責任者として、AI事業を牽引していただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務制度が定着しており、会社全体で7~8割が在宅勤務を活用しています。必要に応じて出社をして、コミュニケーションが取れる環境となっております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):534,000円~801,500円

<月給>
534,000円~801,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(5月)
■深夜残業手当、休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内勉強会
■マネージャー研修
■資格取得費用負担
■管理職研修
■講座受講費用負担
■業務フロー研修
■新卒メンター制度 等

<その他補足>
■保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
■慶弔見舞金
■永年勤続(勤続10年、20年)
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■功績者表彰
■発明報奨金制度
■育児短時間の選択制度
■クラブ活動
■有機野菜配布
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります)
■特別休暇
■夏季、年末年始休暇(その年の休日数により変動します)
■産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験
・IT/SaaS/AI/DX/受託開発のいずれかの領域における営業経験
・営業チームのマネジメント経験(目安3名以上)
・売上目標/KPI/パイプラインを設計し、達成に向けて推進した経験
・中~大規模案件を主担当または責任者として受注・推進した経験
・経営層または事業責任者との商談、提案、クロージング経験
・メンバー育成、案件レビュー、営業プロセス改善の経験
・課題を構造化し、顧客・社内双方を巻き込んで前進させる力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ネオス株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1
住友不動産神田ビル2号館10F
事業内容 ■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
■事業詳細:
・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている
・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援
・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど

==お勧めPOINT==
◆テクミラホールディングスグループ
当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。
開発実績:みまもりGPSアプリ開発(JENESIS株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など

◆クラブ活動支援有
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。

◆福利厚生充実
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可(札幌のみ)
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数
代表者 野口 健二
URL http://www.neoscorp.jp
設立 年2004年4月
資本金 100百万円
売上 10,192百万円
従業員数 187名
平均年齢 40.24歳
主要取引先 JR旅客鉄道グループ各社、官公庁など
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