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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京】再エネ事業/ポテンシャル採用◇住友商事×四国電力設立◇年休120日/転勤無
■ミッション
当社の再生可能エネルギー事業において、新たな太陽光発電プロジェクトの開発を担い、企業が再生可能エネルギーを利用できる状態を実現するポジションです。
■採用背景
現在、当社では住友商事・四国電力からの出向メンバーを中心に、太陽光発電所の開発から運営までを行っています。
事業拡大に伴い、オンサイトPPA・オフサイトPPA案件の開発件数が増加しており、今後は自社採用メンバーを中心とした組織づくりを進めていく方針です。そのため、新規電源開発案件の推進を担うメンバーを募集します。
■役割
新規電源開発案件の推進を主担当として担いながら、将来的にはチームリーダーとして案件管理やチーム運営にも関われるポジションです。
■業務内容
オンサイトPPA・オフサイトPPA案件の開発担当として、顧客への提案から契約締結、発電所稼働に向けた案件推進までを担っていただきます。
具体的には、企業の再生可能エネルギー導入ニーズをヒアリングし、導入計画や事業性を検討したうえで提案を行います。その後、契約締結に向けた条件整理や採算管理、社内外関係者との調整を進めながら案件全体を推進していきます。
案件ごとに、EPC事業者、O&M事業者、土地開発事業者、社内技術部門など複数の関係者と連携しながら、発電所開発に必要な各種確認、進捗管理、スケジュール管理を行います。
また、事業拡大フェーズにあるため、既存業務の運用に留まらず、業務フロー改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■組織構成
東京オフィス約35名、四国オフィス約5名の体制です。東京オフィスには住友商事からの出向メンバー、四国オフィスには四国電力からの出向メンバーが在籍しています。
配属先となる電源開発部門では、30代を中心に20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
■当社について
当社は、企業向けに再生可能エネルギー由来の電力供給サービスを提供する会社です。太陽光発電所の開発・保有・運営を行い、企業の脱炭素化や再生可能エネルギー導入を支援することで事業を展開しています。
住友商事と四国電力の信用力・事業基盤を背景に持ちながら、設立間もない会社ならではのスピード感を活かして事業拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※有給休暇は試用期間後から付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9階 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的に出社としていますが、プライベートの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 <転勤> 無 原則無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,655円~511,935円 <月給> 296,115円~579,355円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、オンライン研修(e-learning) <その他補足> 会社の成長フェーズに合わせながら、順次福利厚生を拡大しております。 ・各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費支給 会社規程に基づき実費支給 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業制度 ・介護休業制度 ・健康診断 ・フレックスタイム制度 基本的に出社としていますが、プライベートの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ・その他 慶弔休暇、慶弔見、会社規程に基づく各種制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 有給休暇:初年度10日(※詳細は就業規則に則る ) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・文章作成、資料作成、数値管理に抵抗がない方 ・再生可能エネルギー事業、事業投資、ファイナンス領域への関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業、顧客折衝、案件管理、数字責任を伴う業務経験 ・金融、リース、不動産、商社、エネルギー関連業界での業務経験 ・営業事務、企画補助、プロジェクト管理、契約管理等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sun Trinity合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9階 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。 ■事業内容: 日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発/管理/運営並びに電力の売買に関する業務 ・オンサイトPPA:お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入 ・オフサイトPPA:需要地から離れた場所(林間地や農地、ため池等)に太陽光電源を開発/導入 ■ミッション: 再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する ■ビジョン: 太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する ■行動指針: ・法と規則を守り、誠実に行動する ・お客様の課題/視点を常に意識する ・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する ・多様な価値観/行動様式を受容し、新しい何かを創る ・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける |
| 代表者 | - |
| URL | https://sun-trinity.com/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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