正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【名古屋市北区/転勤なし】既存顧客中心の法人営業◆業界シェア60%×無借金経営で安定◎/年休120日
「新規開拓に疲れた」 「お客様と長く関係を築く営業がしたい」そんな方におすすめの求人です。
アルミ溶解炉で国内シェア60%を誇る老舗メーカーにて、既存顧客フォローを中心とした営業職を募集します。
◎既存顧客中心/飛び込み営業なし×OJTでしっかり育成
◎土日休み・年休120日×定着率100%(直近5年)
◎無借金経営の安定企業/トヨタ・アイシン・デンソーなど大手企業と取引あり
■採用背景
当社は、世界初の手元溶解炉「ホーメル炉」を開発し、現在までに国内外で5,000台近くを出荷している国内シェアトップクラスの溶解炉メーカーです。ニッチながらも高収益・高技術力を誇り、直近は販路を海外にも拡大し売上も伸長中となります。今回、そんな当社で既存のお客様をささえる営業として活躍いただける方を募集しております。
■業務内容
お客様先へ定期的に訪問し、設備に関する課題やニーズをヒアリング。ご要望に応じてカスタマイズ内容を打ち合わせし、社内の技術部門と連携しながら最適な製品づくりを進めます。製品の提案から納入後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と長期的な信頼関係を築ける営業スタイルが特徴です。
■具体的には
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・設備に関する課題やニーズのヒアリング
・カスタマイズ内容の提案、技術部門との打ち合わせ
・見積作成、納期調整 ・製品導入後のアフターフォロー
※お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品にも携わるため、営業でありながらモノづくりの面白さも実感できるポジションです。
※外勤7割、内勤3割ほどとなり、直行直帰も可能です。
■組織構成
営業部は営業1課(中部圏のお客様担当)、営業2課(中部圏以外のお客様担当)があり、30代4名、40代5名、60代3名で構成されております。今回は営業1課への配属となります。
■当社の魅力
◇社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組まれており、基本給や賞与のベースアップにも取り組んでいます。
◇当社はアルミ溶解炉のパイオニアで業界シェアは60%を誇り、国産車アルミ部品の30%に同社の溶解炉が使用されています。
◇中国を中心としたアジアに販路を拡大中であり、現地で技術提携先を開拓し当社製品の普及に着手しているため、売上も拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/平安通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(実績4.1ヶ月分) また、賞与増額計画として毎年賞与の増額も行っております。 ■モデル年収 950万円/入社約15年 約45歳(月給58万円) 700万円/入社約10年 約35歳(月給42万円) 580万円/入社約5年 約45歳(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当あり ※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:1年間経過後より適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■子ども手当(第1子、第2子:各1万円/月、第3子以降:各2万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■副業OK ■従業員専用駐車場あり ■社員旅行 ■特別休暇(新婚旅行などで休暇を取ることができます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■産前産後・育児休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:入社時に3日付与、入社半年経過時点10日 ※有給休暇の平均取得率:83% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒/業界未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれも当てはまる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業のご経験をお持ちの方 <こんな方転職課題をお持ちの方におススメ> ◇営業に集中したいがその他業務も多く、営業に向き合えない環境で働かれている方 ◇新規営業ではなく、既存のお客様と関係性を深める営業スタイルに興味のある方 ◇ワークライフバランスのいい環境で就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイチュー |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-8588 愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ●工業炉並びに鋳造用機械装置、産業用機械装置の製造販売 ●鋳造用機械設備、鋳造用資材、鋳造品の販売 ●上記に附帯する一切の業務 【会社特徴】 ●同社は昭和57年から続くアルミ連続溶解保温炉「ホーメル」をはじめ様々な鋳造用設備・資材の製造・販売事業を展開しております。 ●既に海外を含め出荷台数4,000台を突破致し、今後は国内市場だけでなく海外への積極的な展開も視野に入れております。 ●同社製品は様々な技術で特許を取得しており、自社で製造~販売まで一貫体制を敷いているため、品質管理が行き届きユーザーから信頼を得ております。 ●自己資本比率は70%を超えており、収益が高く健全な財務体質です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meichu.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,853百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 43.16歳 |
| 主要取引先 | - |
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