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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア ※金融×生成AI×上流工程／自社内受託100％
【要件定義からリリースまで一気通貫で携われる／金融システムと生成AIの両領域で専門性を高められる環境／大手企業との取引実績多数】
■業務内容
金融機関や決済事業者、法人向けサービス事業者が抱える業務効率化、決済基盤強化、DX推進といった課題に対し、Webアプリケーション開発を通じて解決を支援します。顧客との距離が近く、要件定義から開発、リリースまで一貫して携わりながら価値提供を行うポジションです。
・顧客折衝および要件定義
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト
・金融系システム、決済サービス開発
・AWS環境を活用したシステム開発
・生成AIを活用した機能開発や業務改善
・コードレビューおよび品質向上施策
・プロジェクト推進およびチーム連携
・リリース後の改善提案および追加開発
■組織構成
約80名規模の組織で、インフラ、セキュリティ、開発、データ・AIなどの専門チームが連携しています。アプリケーション開発チームはフルリモートを継続しており、オンラインを活用しながら密にコミュニケーションを取る文化があります。
■入社後の流れ
入社後は経験やスキルに応じた案件から参画いただきます。まずは既存メンバーと連携しながら開発業務や設計業務を担当し、業界知識や顧客特性を学んでいただきます。技術的な相談や設計レビューも活発に行われており、金融領域やAI領域の経験がない方も段階的にキャッチアップできる環境です。
■業務の特徴
自社内受託開発100％のため、顧客課題の理解から改善提案まで深く関わることができます。また金融システムで求められる高い品質基準やセキュリティ知識に加え、Claude CodeやAWS Bedrockなど生成AIの活用にも取り組んでおり、AI時代に求められる開発スキルを実践的に習得できます。
■魅力
・金融システム開発を通じて高い技術力を習得できる環境です。決済基盤やPCI DSS準拠環境など、高品質・高セキュリティが求められる領域に携わることで、長期的に評価される専門性を身につけられます。
・Claude CodeやAWS Bedrockを活用した開発効率化や新規サービス開発に関わる機会があり、従来のWeb開発だけでなくAI時代のエンジニアとしてキャリアを広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本はフルリモートとなりますが、月に１回社員交流のために出社しております。また、業務のフェーズによっては出社での業務となる場合もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～426,666円 固定残業手当/月：66,667円～106,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※999,999円～1,599,999円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月5万円上限） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給（月5万円上限） ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・JavaまたはPHPのいずれかを使用した開発経験 ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！ ・SESや客先常駐から脱却したい方 ・要件定義や顧客折衝に挑戦したい方 ・将来性のある技術領域に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーエスエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム基盤の設計／構築／運用 ・アプリケーション開発／保守 ・PCI DSS準拠支援 ■採用メッセージ： 自らサービスを手掛ける事業者となることで、事業者にしか分からない知見を蓄積し受託案件にフィードバックし、お客さまに提供できる価値を一層高めていくことが可能となる。 自社サービスと受託案件の間で、こういった好循環を生み出せれば、今以上にDSSは発展することができるし、今後競争が激しくなる業界にあっても生き残っていける企業へと成長できるはずです。 スピード感と高品質・セキュリティという両輪を武器に、金融系システムの分野で新しい時代の流れをつくっていきたいと思っています。 この思いに共感し、共に頑張ろうと思ってくれる人を待っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 敏貴 |
| URL | https://d-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | ◆富士通株式会社 ◆富士通Japan株式会社 ◆共同印刷株式会社 ◆TOPPANデジタル株式会社 ◆TOMOWEL Payment Service株式会社 ◆株式会社デジタルガレージ ◆株式会社大和総研 ◆オープンリソース株式会社 ◆アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ◆ベルフェイス株式会社 ほか |
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