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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京／芝浦】開発営業◆系統用蓄電所の権利仕入れ／上流工程◆上場準備フェーズ◆土日休・年休126日
【再生可能エネルギーの普及を目指す成長企業／2027年の上場を視野に入れ事業拡大＆体制強化中】
■業務内容：
系統用蓄電所の「権利」を保有する企業・ブローカー・同業者から、権利を買い取る営業活動全般をお任せします。本ポジションは「権利を仕入れる」上流工程を担います。
買い取った権利は、当社で工事・建設を行い、最終的に系統用蓄電所を求めるエンドユーザーへ販売します。
現在は不動産部門の役員が愛知県本社をベースに上記の役割を担っていますが、権利保有者は関東エリアに多いため、東京支社を拠点として関東エリアの開拓をお任せする予定です。
■業務詳細：
・権利保有者へのアプローチ
・紹介・展示会・業界ネットワーク・専門サイトを通じた案件発掘
・権利保有者との商談・条件交渉
・デューデリジェンス（DD）の実施（土地・電力申請・契約状況の精査）
・権利譲渡契約の締結まで一気通貫で担当
・現地調査（全国出張あり）
■魅力：
・2027年東京プロマーケット上場、2028年東証グロース上場を目指す成長フェーズで組織づくりに携わることができます。
・再生可能エネルギーの普及という社会的意義の高い事業に貢献でき、環境貢献と自己成長を両立できます。
・業界で15年以上の実績を持つ経営陣のもと、先進的な蓄電池技術を活かした新規事業に挑戦できる環境です。
■当社について：
当社は2024年2月に設立した蓄電所の開発・販売・運営を手がける企業です。代表は2013年に産業用太陽光発電会社を創業し、20MW超の開発実績を持っています。その経験と実績を土台に新会社として立ち上げ、すでに億単位の売上実績が出ています。「再エネで世界平和に貢献」をパーパスに掲げ、2027年の東京プロマーケット上場、2028年の東証グロース上場、2029年の1GWの蓄電所開発を目指しています。脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーの普及は必要不可欠であり、マーケットとしての成長性も高い事業です。仲間との絆を重んじ、迅速さを心がける方と一緒に成長していきたいと考えています。環境貢献と自己成長を両立できるフィールドで、共に未来を創りませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦三丁目12番7号 住友不動産田町ビル 3階Ｒｏｏｍ１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最初の1ヶ月は愛知県本社で副社長がOJTベースで業務をお伝えし、オンボーディング後は東京支社に勤務いただくことを想定しています。愛知県での研修期間中は住居を弊社が準備しますので、ご安心ください。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,334円～394,666円 固定残業手当/月：69,333円～138,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離でガソリン代支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 最初の1ヶ月は愛知県本社で副社長がOJTベースで業務をお伝えし、オンボーディング後は東京支社に勤務いただくことを想定しています。愛知県での研修期間中は住居を弊社が準備しますので、ご安心ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始・夏季休暇 ※その他休暇については応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自動車運転免許 └社用車での訪問先例：仕入れ営業先（土地権利購入先）、仕入土地の確認、各電力会社、行政機関（役所・土木事務所など） ・法人営業または個人営業の実務経験（2年以上） ・全国出張に対応可能な方 ・入社後1ヶ月程度、愛知本社での研修に対応可能な方 ■歓迎条件 ・権利仕入れ、土地仕込み等のご経験 ・再生可能エネルギー業界での営業経験 ・不動産・用地仕入れの営業経験 ・紹介・リファラルでの新規開拓経験 ・デューデリジェンス（DD）の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本再エネ電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒494-0003 愛知県一宮市三条字墓北45-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 系統用蓄電所および太陽光発電所の設計・施工・販売・運営・保守に特化した再生可能エネルギー事業を展開しています。蓄電所や太陽光発電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して行い、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。再生可能エネルギーに関わる全般的なサービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーの普及と安定化を目的に、未来の地球環境と経済的な持続可能性を追求しています。2027年には東京プロマーケット上場を目指し、2028年には東証グロース上場、2029年には累計1GWの発電所開発を計画しています。迅速な対応と行動力を大切にし、顧客やパートナー企業と強い絆を築くことを重視しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、持続可能な未来を築くために再生可能エネルギー事業に注力しています。クリーンなエネルギーを提供し、地球環境への負荷を軽減することが私たちの使命です。太陽光発電や蓄電所の開発を通じて、社会全体に持続可能性をもたらすことを目指しています。地球環境に配慮し、次世代に良い未来を受け継ぐために、皆様のご協力をお願い申し上げます。 ■当社の強み： 蓄電所および太陽光発電所に関する豊富な経験と技術力を持ち、設計から施工、運営、保守まで一貫したサービスを提供しています。土地の有効活用に関する相談から、設置後の運営・保守まで、顧客のニーズに合わせた最適な提案を行います。また、迅速な対応と行動力を持ち、顧客満足度の向上に努めています。再生可能エネルギーのリーダーシップを発揮し、持続可能な未来の実現に貢献します。 ■経営理念： ・PURPOSE：再エネで世界平和に貢献 ・MISSION：再エネの普及と安定化 ・VISION： 2027年東京プロマーケット上場 2028年累計1GWの発電所開発 2029年東証グロース上場 ・VALUE：『絆』『迅速』『行動力』 |
| 代表者 | - |
| URL | https://n-s-d.com/ |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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