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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
PRプロデューサー◆サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数◆フレックス・リモート有
バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員
■業務内容：
クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。
＜具体的には・・・＞
・課題ヒアリング
・企画提案
・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース
・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理 など
社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。
「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。
【案件事例】
サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。
※詳細はこちらからご覧ください！
https://www.tkonet.jp/works/
■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3）
【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】
映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。
既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,529円～450,000円 その他固定手当/月：8,271円～10,634円 固定残業手当/月：78,200円～100,543円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～561,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：別途規定に沿って支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ ・インプット奨励 （映画館/美術館/Netflixなど学びのために使った費用は感想をレポートすれば5千円まで会社負担） ・20時以降残業時の飲食代支給(1000円まで/1日) ・保養所利用可(株式会社AOI Pro.と同様) ・東京屋外広告ディスプレイ健康保険組合加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土日・祝日などやむを得ず休日に勤務した場合は平日で振替休日を取得いただきます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・プロモーション領域におけるプロデュース経験（目安：3年以上）※イベントプロデュース必須 ・クライアントへの直接提案・折衝経験 ・企画立案～実施まで一貫してリードした実績 ・予算管理／収支管理の経験 ・社内外スタッフを束ねるリーダーシップ 【歓迎要件】 ・直クライアント案件の獲得経験 ・新規営業／事業開発の経験 ・ブランドコミュニケーション設計の経験 ・デジタル／SNS連動施策の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティー・ケー・オー |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F |
| 事業内容 | ■事業内容： tkoは、「More Flexible」というスローガンのもと、クリエイティブディレクターを中心にいろいろなクリエイターやプロデューサー、プロジェクトマネージャーが集まって、 企業が抱える課題や問題を様々な広告手法で解決に導く、制作プロダクションです。 動画制作をはじめ、デジタルテクノロジーを活用したコンテンツ制作など、広告の概念の拡張と共に、コミュニケーションの新たな領域にチャレンジしています。 扱う広告は食品をはじめ、コスメブランド、スポーツブランド、商業施設、教育機関などさまざま。企業広告やブランディングも得意です。 ・新聞広告・雑誌広告・交通広告の企画制作 ・カタログ・パンフレット等SPツールの企画制作 ・会社案内・情報誌等の企画制作 ・映像の企画制作 ・デジタルコンテンツの企画制作 ・広告写真撮影 「あらゆる体験をつなぎ想像を超える体験価値を創る。」 課題の本質をとらえ、顧客の体験をつなぎ、体験価値を最大化する。 tkoは、様々な個性を持ったプロフェッショナルがベストのプロジェクトチームを編成。 想像を超えるクリエイティブを柔軟に具現化していきます。 ■ＫＡＮＡＭＥＬグループ tkoはKANAMEL傘下であるAOI Pro.グループの一員です。 企画、演出、プロデュース、3DCG、最新機材、撮影スタジオなど、 コンテンツ制作に必要なさまざまなリソースを備えたグループ会社と連携して、新しいコミュニケーションを実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tkonet.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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