【株式会社CORE技術研究所】【大阪市】管理部門（経理・人事労務・庶務）◆年休127・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪市】管理部門（経理・人事労務・庶務）◆年休127・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実


～福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～
【１】福利厚生：住宅手当、家族手当など充実！
【２】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！

管理部で経理・人事事務職として、日次業務をメインに担当いただきます。
現在会社の拡大フェーズであり、DX推進などの社内改革はもちろん、「Future Education Support」などの社会貢献活動にも参画。そんな同社で管理職候補として、成長を共に支えていただける方の募集です。

■業務詳細：（1）と（2）の割合は半々程度です
（1）総務、庶務業務：
・電話対応、郵便対応
・社宅や現場車の駐車場、事務所の賃貸契約作業、所有物件入金管理
・入社式などの会場設営、準備など
（2）経理、給与・社保関連業務：
メンバーや税理士と連携して進めていただきます。
・会計ソフトを利用しての経理事務（給与ソフト：ＰＣＡ／会計ソフト：ミロク）
・入出金確認、請求書作成、振込
・仮払金出金、精算
・給与、交通費計算振込
・月次決算・年次決算処理※税理士対応
・労働保険等各種届出　など

まずは日次業務からお任せとなりますが、「管理部」では幅広い業務を行っており、基本は経理をメインにしながらも幅広く担当いただき、管理職を目指していただきます。

■はたらく環境：
30代～50代の3名で管理部門は構成されおております。
中途入社が多く、穏やかで落ち着いた社風です。休日出勤はなく、残業は繁忙期でも最大20h程度を想定しております！

■同社について＜社会に欠かせない、インフラを支える事業展開＞、
・「道路」「トンネル」「橋梁」などのインフラ整備を担当建設コンサルタント
・災害大国日本では、老朽化した社会インフラの維持管理需要が拡大、業界動向も安定しており、将来性◎
・同社ではコンクリート構造物の点検・調査、診断、新設設計、補修・補強設計、数値解析がワンストップで可能
・日本の橋梁の約40％はPC構造で、早期劣化が多く維持管理が大きな課題
・高度経済成長期に建てられたインフラは老朽化が進んでおり、早急な補強工事が必要で、ニーズは絶えません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】