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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【社内SE】グループ全体インフラを担う◆上流から一気通貫で対応◆プライムG企業(BSD-005)
~50年以上にわたりIT サービスを提供している大手独立系SI/プライム上場G~
●グループ全体のシステムを担う中枢ポジションで、社内SE/チームリーダー活躍
●プロジェクト推進・ベンダー折衝からシステム機能改善まで、上流~下流まで一貫して携われる
■業務内容
グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境の改善・最適化を推進していただきます。
幅広い領域を横断的に担うことができるため、将来的にはゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・社内のネットワーク/サーバ/クラウド環境の全体設計および運用管理の統括
・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進
・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善
・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導および技術的判断
・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善
・AWS/Azure環境の設計・構築・運用
・サーバの設計・構築・運用(Windows/Linux)
■こんな方にピッタリ
・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい
・社内SEとして上流に挑戦したい
・技術だけでなく、組織全体を改善する立場に進みたい
■配属先について
グループ全体のITを担う重要チームです。部署人数は36名。
■フォローアップ体制
・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の 2 つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員ひとりひとりの成長をサポートしています。
・学んできた IT 知識をより深めたい方も一流のエンジニアに育てあげる手厚いトレーニング制度が整っています。
■働き方
・入社後はグループ会社である株式会社IDホールディングス(プライム上場/勤務地:東京都千代田区五番町12-1 番町会館)へ出向いただきます。
両社は人事・評価・福利厚生制度を共通で運用しており、待遇や勤務条件、業務上の役割に差はありません。
グループ全体でのキャリア形成を重視した人事運用を行っています。
・平均残業:10~30時間/月
・テレワークあり(月1~3回) ※インフラ業務が主体となるため、基本は出社となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~440,000円 <月給> 350,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年度賞与係数 4.6)※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅:独身寮あり(入寮時規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給 <その他補足> ■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テストなど) ■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ■厚生貸付金制度、保養所 ■各種サークル活動(社員交流の場) ■職位手当、リーダー手当 ■産前産後休暇制度 ■海外留学制度、資格取得祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他 ※休日出勤:月1回~3回程度 ※振替休日取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・下記(1)~(3)のいずれかの経験でOK (1)インフラエンジニア経験3年以上 (2)社内SE経験3年以上 (3)マネジメント経験(PM/PL、チームリーダー経験)2年以上 ■歓迎要件: ・情報処理安全確保支援士(SC)資格を保有している方 ・部署間調整、ベンダー折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 事業内容 | ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。 ■サービスの特徴: ・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。 ・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。 ・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。 ・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。 ・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。 ■同社の強み: IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idnet.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 592百万円 |
| 売上 | 23,207百万円 |
| 従業員数 | 1,889名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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住友不動産株式会社【東証プライム上場】
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システムDX企画エンジニア*残業月2〜3h*実働7h*100%自社案件*有給取得10...
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