【株式会社ｈｏｋａｎ】【東京】＜新規事業＞シニアソフトウェアエンジニア◆Infrastructure & Platform【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東京】＜新規事業＞シニアソフトウェアエンジニア◆Infrastructure & Platform


■業務内容：
本ポジションでは、シニアソフトウェアエンジニアとして、hokanが提供する複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。
単なるインフラ運用やSRE業務ではなく、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、開発組織全体の生産性とサービス品質を向上させることがミッションです。
◇プラットフォーム・アーキテクチャ設計
・クラウドプラットフォームの設計・改善
・マルチプロダクトを見据えたアーキテクチャ設計・刷新
・非機能要件の設計
・共通基盤および共通コンポーネントの設計・構築
・AWS・Terraformを活用したクラウド基盤の設計・最適化
◇開発組織全体への技術支援
・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード
・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善
・技術的負債の解消および開発生産性向上の推進
・中長期の技術ロードマップ策定への参画

■開発環境：
新規事業のため、技術スタックは未確定です。
下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。

■当社で働く魅力：
◎事業成長を支える技術基盤を、自ら設計・刷新できる
本ポジションでは、単なるSREやインフラエンジニアではなく、開発組織全体を支えるプラットフォームの設計・改善を担います。
マルチプロダクト化やエンタープライズ案件を見据えた共通基盤づくりやアーキテクチャ刷新など、今後数年間の事業成長を左右する重要な技術的意思決定に携わることができます。
◎技術戦略から実装まで、一気通貫で関われる
技術選定やアーキテクチャ設計だけでなく、自らコードを書きながら改善を進めることを大切にしています。
シニアソフトウェアエンジニアとして各チームと協働しながら、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。

■当社について：
当社は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】