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【株式会社LAVA International】【北青山】新店プランナー◆新店立ち上げ×マーケティング/新規入会数を最大化◆ヨガスタジオなど展開企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LAVA International 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665090
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【北青山】新店プランナー◆新店立ち上げ×マーケティング/新規入会数を最大化◆ヨガスタジオなど展開企業


~グループで全国650店舗以上展開/業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~

■業務内容:
急成長を続けるマシンピラティス事業「Rintosull」を中心に新店の新規入会数を最大化することがミッションです。新店ごとに異なる商圏特性や競合環境、ターゲット層を踏まえながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み合わせた最適な集客戦略を企画・推進いただきます。
単なる広告運用や販促施策の実行ではなく、「どのエリアで、どのターゲットに、どの媒体を通じて、どのような訴求を行うべきか」を考えながら、集客計画全体を設計するポジションです。
広告代理店や制作会社、社内のWebマーケティング担当、店舗運営部門など、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新店立ち上げの成功をマーケティングの力で実現していただきます。
また、集客数だけでなく、その先の来店状況や入会実績も踏まえながら施策の改善を行い、投資対効果の最大化を目指します。
将来的には、新店集客領域の中核メンバーとして、出店戦略や集客モデルの高度化、予算設計など、より上流のマーケティング企画にも携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務:
・集客戦略・プロモーション計画の立案
・オンライン、オフライン双方を活用した集客施策の企画・推進
・広告代理店や制作会社と連携したメディアプランニング・ディレクション
・Web広告、SNS、販促ツール等のクリエイティブ企画・制作進行管理
・キャンペーンの企画立案・実行推進
・広告予算の策定・投資対効果の管理
・体験予約数、来店数、入会実績などの各種数値分析・改善施策の立案
・集客状況に応じた施策の見直し・PDCA推進
・店舗運営部門と連携した集客課題の抽出・改善提案
・物件開発、経営企画、店舗運営など関連部署との調整・プロジェクト推進
・その他、上記に付随する業務

■魅力:
◎店舗集客の「部分最適」ではなく「全体最適」に携われる
多くの企業では、広告運用、販促企画、CRMなど役割が細分化されています。一方で本ポジションは、新店集客における戦略設計から予算配分、施策実行、効果検証まで一気通貫で携わることができます。特定施策の担当者ではなく、事業成果を生み出すマーケターとして経験を積める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,780円~420,950円
固定残業手当/月:74,220円~97,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
396,000円~518,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回※成果及び業績に応じた支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1人につき1万円(当社規定による)
住宅手当:最大月5万円(当社規定による)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
■配属後はOJTが中心となります。


<その他補足>
■育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
■ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
■社員割引制度
■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■出張手当・赴任手当・保育手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・多店舗型BtoCサービス企業において、集客企画・販促企画・マーケティングいずれかの経験を3年以上

■歓迎条件:以下の全てもしくはいずれかに該当する方
・会員制ビジネスに携わった経験
・美容、フィットネス、リラクゼーションなど有店舗ビジネスでの経験
・成長事業の拡大フェーズに当事者として関わりたい方
・マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LAVA International
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3
青山ビル9F
事業内容 ~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~

■概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)

■好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。

■社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。
代表者 鷲見 貴彦
URL https://lava-intl.co.jp/
設立 年2005年4月
資本金 10百万円
売上 6,100百万円
従業員数 5,374名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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