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【株式会社ウィズツーワン】【大阪/未経験】システムエンジニア/直請け案件中心/SESでも顧客と長く関われる環境/残業月10h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィズツーワン 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665093
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪/未経験】システムエンジニア/直請け案件中心/SESでも顧客と長く関われる環境/残業月10h


<大手メーカー直請け案件約8割/SESでも顧客と長く関われる環境/上流工程・顧客折衝にも携われる/残業月10h>

■業務内容:
Web系の業務システム開発をお任せします。案件は大手メーカーを中心とした直請け案件が約8割を占めており、顧客との距離が近い環境です。主に社内受託案件、または顧客先に常駐して詳細設計からの工程を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、要件定義・基本設計などの上流工程から携わることも可能です。
また、当社では多くのエンジニアが顧客との打ち合わせや要件整理などの顧客折衝も担当しています。将来的には技術力だけでなく、顧客対応力やマネジメントスキルを身につけながらキャリアの幅を広げていただけます。
※経験に応じてプロジェクトへアサインします。キャリアチェンジも可能です。

■組織構成:
大阪システム部は22名(20代8名、30代5名、40代9名)で構成されています。経営陣は現役もしくは元エンジニアのため、「エンジニアにとって働きやすい会社」を目指した環境づくりを重視しています。

■教育体制
入社後は社内研修・OJTに加え、経験豊富な上司や先輩のフォロー体制が充実。毎朝の進捗確認やフィードバックで着実に成長できます。

■本ポジションの特徴:
(1)大手メーカーとの直請け案件が約8割。開発だけでなく要件定義や顧客折衝に携われる機会も豊富
★背景: 当社の経営陣が現役もしくは元エンジニアであり、各取引先との長年の信頼関係を築いてきたことが強みです。実績を積み重ねた結果、既存顧客からの紹介や新規顧客からの受注も増加しており、安定的に上流案件を獲得しています。
(2)将来的にはリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能
(3)SES案件が中心ですが、一度参画した顧客先で長期的に活躍するケースが多く、顧客からの評価次第では10年近く同じ案件に携わる社員も在籍

■社風:
全員で楽しむことを大切にする、家族的でアットホームな社風です。社員がやりがいを持って長く活躍できる環境づくりに力を入れています。ゲーム業界出身者など異業界から活躍している社員も在籍しており、技術力を高めながら顧客との信頼関係構築や上流工程にもチャレンジできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル604
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線線/扇町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
勤務地備考 ※リモート比率?フルリモート2割、週1リモート6割、出勤2割の環境下です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
280万円~330万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は月給・賞与を含みます。

■社員の年収例
40代 年収 650万円/月給50万円+賞与(経験20年)
30代 年収 450万円/月給30万円+賞与(経験8年)
20代 年収 350万円/月給25万円+賞与(経験4年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1.8万円、子4千円
住宅手当:世帯主一律1.8万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社半年OJT、現場OJT、勉強会、資格手当・祝い金支給、社内研修充実

<その他補足>
資格手当、役職手当、社内旅行、レクリエーション、慶弔休暇、有給休暇1時間単位取得可、勉強会制度、平均残業10H未満
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日121日、夏期2日、年末年始5日、慶弔休暇有、会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのWEB系・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※実務経験不問。独学・スクール・学生時代の経験など、開発に触れた経験をお持ちの方を歓迎します

■歓迎条件:
学習意欲が高く、主体的に知識・スキルの習得に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィズツーワン
所在地 〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋4-7-13
イトーピア扇町ビル604
事業内容 ■事業概要:メーカーを中心とする顧客に対しシステム提案・開発を行うSIerです。

■会社理念:その企業名からも明らかなように、常に「お客様と共に」をモットーに先端の情報技術を活かし顧客・ウィズツーワン双方の企業価値を社員が一丸となり高めています。

■設立経緯:前社長は元エンジニアとして第一線で活躍しておりましたが、技術者にとってより働きやすい環境の企業を設立しようという想いからスピンアウトして1999年に同社を設立しました。前社長のエンジニア時代、顧客にメーカーが多かったことから現在も顧客はメーカーが中心。現社長は現役のエンジニア。長年の実績から現在でも直接取引をしている顧客が多く、直請け案件(システム関連子会社経由のものも含む)は全体の8割になっています。長年、顧客から信頼されて継続取引を続けていることから、顧客に入り込んでシステム提案や要件定義工程などの仕事を任されることも多くあります。

■組織風土: 社員数は少ないですが、その分少数精鋭の組織です。システム提案や要件定義工程を担当している社員も多くいます。社風はとにかくアットホームで、社員同士仲が良く飲み会なども活発に行われております。社員がやってみたいと言ったことから端を発した自社アンドロイドアプリの開発も、会社としてバックアップしており、社員のやりたいことを尊重する社風があります。また、ほとんどの方が中途採用入社で皆ご活躍しています。
残業時間は平均で月間10時間を切る傾向となっています。
代表者 西山 慎亮
URL http://www.with21.jp/
設立 年1999年7月
資本金 14百万円
売上 303百万円
従業員数 30名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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