正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
東京/フレックス制【不動産事務】◆残業10h/完全週休2日制で土日祝休み/東証上場の成長企業
【25年上場の総合デベロッパー/発注者で働きやすい環境/都心人気エリアで高いシェアを誇る】
■業務概要:
見積書や営業資料の作成など、営業チームのサポート業務をお任せします。
不動産知識は入社後でOK!先輩が丁寧に教えるので、事務経験を活かして安定した成長企業でキャリアを築けます。
■業務詳細:
・見積書、注文書の作成サポート
・営業資料、チラシ、DMの作成
・物件調査や市場データのまとめ
・契約関連書類の取得、管理業務
・営業担当の同行サポートやリスト更新
★経験ゼロでもこれで安心★
1.不動産業界の知識は不問!入社後の研修でイチから学べます。
2.先輩スタッフがマンツーマンに近い形で丁寧にサポートします。
3.ルーティン業務から始め、少しずつできることを増やしていけます。
<<他にはない、ここで働く魅力>>
1.「成長企業の体制強化に貢献」
→新規上場を果たした成長フェーズの企業で、自身の仕事が会社の成長を支える実感を味わえます。
2.「独自の社内制度でモチベーションアップ」
→社内ポイント制度(RBポイント)など、頑張りが形として還元される仕組みが整っています。
3.「将来的に身につけられるスキル」
→事務スキルの習得はもちろん、不動産の専門知識を深めることで、営業事務のプロフェッショナルとして長く安定して活躍できるキャリアが描けます。
■当社について:
私たちREBIBLEは、創業時より “よいものを、よりよいものへ” 導く覚悟をもって不動産事業に携わってきました。不動産はもちろん、ものごとの価値を見出し、価値を押し上げ、皆様に還元していくことが、私たちの役目です。
そしてその根幹には「人の人生を進める」という極めて重要なシーンに寄り添う心構えが必要であると考えています。
不動産活用をされるお客様はもちろん、事業を支える社員、地域の皆様と、お一人おひとりの人生を進め、よりよい方向へ導ける羅針盤として機能していくことが、私たちの変わらぬ使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社日から3か月経過する日の月末までは、9:00~18:00の固定勤務時間になります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~16:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,300円~288,800円 固定残業手当/月:34,500円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,800円~333,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ※昇給年1回、賞与年1回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで。相談可 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 雇用継続制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建士のみ)別途あり 月額2万円(専任登録後) ※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。 <その他補足> 各種社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 社員旅行(前回はグアム) 社内イベント(新年会、BBQ等) ベネフィット・ステーション加入 フレックスタイム制度 (入社3か月経過の翌月1日よりフレックスタイム制度が適用されます。) コアタイム:09:00~16:30 標準労働時間:1日あたり8時間 【コアタイム詳細】 月・火・木/9:00~16:30 水/11:00~15:00 金/9:00~15:00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り) 夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休:閏年125日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: 宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※業界経験は不問です!ご入社後に丁寧に一つ一つご教示します★ ■歓迎要件: ・営業事務業務(電話対応、来客対応、接客、顧客対応の経験) ・Excelの中級スキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブル等) ・Word、PowerPoint、Illustrator/Canva等の使用経験 ・不動産業界での実務経験 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバイブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ・投資用不動産の企画、開発、販売 ・中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ・海外不動産の販売、セミナー運営 ・時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【特徴】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ■組織風土: 平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。 上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rebible.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,501百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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