【株式会社スタッフロール】【名古屋駅／第二新卒歓迎】休職・離職中の方の復職を支える支援スタッフ◆年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【名古屋駅／第二新卒歓迎】休職・離職中の方の復職を支える支援スタッフ◆年休121日


【人の人生の再スタートを支える仕事です】
当社が運営する社会復帰支援サービス「Views」では、精神的不調などを理由に休職・離職された方の復職や再就職をサポートしています。

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、不安や悩みを整理し、「自分らしく働くための一歩」を一緒に考えていく仕事です。社会復帰や就職が実現した時には、利用者様の人生の転機に関わる大きなやりがいを感じられます。

■具体的な業務内容
利用者様の社会復帰に向け、チームで連携しながら支援を行います。
【直接支援】
・利用者様とのコミュニケーション
・個別面談の実施
・グループワークやプログラムの運営
・就職活動、復職活動のサポート
・目標設定や振り返り支援

【間接支援】
・支援記録や各種書類の作成
・ケース会議への参加
・利用者様情報の共有
・医療機関、行政機関との連携
・地域支援機関との関係構築

利用者様ごとに状況や目標は異なるため、「その方らしい働き方」をチームで考えながら支援を行います。

■入社後の流れ
入社後は、基礎から丁寧にサポートします。まずは先輩スタッフのサポートのもと、プログラム運営の補助や利用者様とのコミュニケーションからスタート。利用者様との関わりに慣れていただきながら、徐々に個別面談や支援計画の作成など、できる業務を段階的に広げていきます。

また、電子版業務マニュアルを完備しているため、業界経験のない方でも安心して知識やスキルを習得できます。

【成長ステップ例】
・1ヶ月目：導入研修、業務理解、先輩社員への同行
・2～3ヶ月目：プログラム運営補助、面談同席、記録作成
・3～6ヶ月目：利用者様支援を担当しながら実践経験を積む
・6ヶ月以降：個別支援や就職支援を主体的に担当

■チームで支え合う環境
当社では、一人で全てを担うのではなく、スタッフ同士で役割を分担しています。面談や進行が得意なメンバーがフォローに入るため、未経験の方でも安心して経験を積んでいただけます。

定期的なケース会議やフィードバックも実施しており、相談しやすく学び合える風土が根付いています。
人と向き合う仕事に挑戦したい方、社会貢献性の高い仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】