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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
未経験歓迎!【埼玉】インフラ設備工事の施工管理◇年収400万~◇年休125日◇研修充実・資格支援有
~生活を支えるインフラ設備の施工管理/運転免許で応募OK!研修充実・未経験入社多数~
\\創業50年以上の安定企業//
当社は飲食店や商業施設、食品工場などの排水を浄化する「水処理設備」の専門企業です。大手スーパーや食品メーカーとも長年取引を続けており、景気に左右されにくい生活インフラを支えています。
■「施工管理」ってどんな仕事?
施工管理は工事作業ではなく、
工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理する仕事です。
<具体的には>
・工事スケジュール管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせや調整業務
・工事写真の撮影
・書類作成 など
■職場環境
7名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)
年齢関係なく和気あいあいコミュニケーションが取れる環境であり、
ベテランの方が丁寧に若手をサポートする環境で、会社の雰囲気の良さでご入社を決める方が多数です!
■案件詳細
・対象物件:食品工場やフードコートなどの新築工事など
・案件規模:数百万円~数億円以上
・エリア:東日本エリアがメイン
★*.求人のココが魅力.*★
【未経験スタート歓迎!】
入社後は本社研修とOJTを通して、基礎からしっかり学べる環境です。
まずは写真撮影や書類作成など先輩のサポート業務からスタートし、
半年~1年を目安に独り立ちを目指します。
未経験入社の先輩も多数活躍しています。
【働きやすい環境】
年間休日125日・土日祝休みを基本とし、残業は月平均20時間以内。
夜勤はなく、発注業務などの事務作業は別部署がサポートするため、施工管理に集中できる体制を整えています。
【長期出張なし】
当初の担当エリアは埼玉を中心とした関東圏。
1カ月以上の長期出張や泊まり込みは基本的にありません。
遠方案件では会社が宿泊先を手配し、土日祝は自宅で過ごせる案件がほとんどです。
■スキルアップ・成長
資格支援制度充実!
社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援。
スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が負担します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12 勤務地最寄駅:JR 東北本線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12 勤務地最寄駅:JR東北本線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,800円~223,800円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:31,380円~35,760円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,180円~324,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ▼予定年収補足 ・その他固定手当の内訳:役職手当(5,000円)都市手当(60,000円) ・固定残業手当について:社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:年1回(4.0%) ・賞与:年2回(7月・1月) ※前年実績:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 (1)取得受験費用(2)受験時必須講習費(3)受験勉強の為の講習費(4)取得後の更新費(5)更新の為に必要な講習費((1)(2)(3)1回限10万円まで会社負担(4)(5)会社全額負担)・研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・資格手当(5,000円~30,000円) ・在宅勤務制度(対象者のみ利用可) ・自転車通勤可 ・育児休業取得実績あり ・通勤手当支給(規程に基づく) ・家族手当あり ・都市手当あり(勤務地により支給) ・ライフプラン選択金制度(確定拠出年金として選択可) ・年1回の健康診断 ・ストレスチェック実施 ・慶弔、公務、罹災、看護、介護など特別休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件 ・自主的に学び、コミュニケーション力ある方 ・図面読める方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クォードコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒919-0321 福井県福井市下河北町11-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・環境プラント施設の設計・施工管理事業 ・リース及び割賦販売事業 ・不動産事業 ■特徴 ◎環境エンジニアリング事業 産業廃水処理施設の設計、施工、管理、また、ユニコンシステムの販売など生活水系の保全、向上にむけた建設事業を展開しております。 ◎ファイナンシャル事業 お客様のニーズに合わせたリースサービスの提案及び各種保険契約など多角的なファイナンス事業を展開しております。 ◎不動産事業 「ディアヒルズけやき台」の分譲宅地販売を行っております。 ■事業所 ・福井本社 ・東日本支社(東京支店・埼玉支店・仙台支店・他4営業所) ・西日本支社(大阪支店・名古屋支店・福井支店・金沢支店・他1営業所) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.quadco.co.jp |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5061百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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