【株式会社あなぶき社宅サービス】【大阪市】社員寮の運営マネージャー◆未経験OK／土日祝休・年休123日／上場Gで健康経営の推進に寄与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪市】社員寮の運営マネージャー◆未経験OK／土日祝休・年休123日／上場Gで健康経営の推進に寄与


【法人顧客の課題解決営業・施設運営マネジメント／社員寮・社宅・研修施設の運営支援／健康経営に貢献】

■魅力ポイント
・フレックスタイム制
・土日祝休み／年間休日123日以上
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など制度充実

施設運営から顧客提案、人材マネジメントまで幅広く経験できるポジションです。健康経営を支える社会貢献性の高い仕事であり、裁量を持って課題解決や改善提案に取り組めます。

■業務詳細
企業の社員寮・社宅・研修施設等の運営マネジメント業務を担当いただきます。
（1）施設運営・品質管理
担当施設の巡回、管理員の指導・教育、衛生管理サポート、設備保全状況の確認、課題抽出および改善提案などを行います。
（2）顧客企業への提案・フォロー
契約先企業に対し、運営状況や保全状況の報告、請求関連業務、修繕・設備更新提案、運営改善提案、定例会議などを実施します。
（3）新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、社員寮・社宅の運営受託提案を行います。提案資料作成、顧客ヒアリング、プレゼンテーション、運営立ち上げ支援などにも携わります。
（4）管理員の採用・マネジメント

また、専門部署と連携し、食事サービスや健康施策の提案など、入居者満足度向上につながる企画提案も行います。

■扱うサービス
・社員寮・社宅の総合運営管理
・研修施設・福利厚生施設の運営支援
・食事提供サービスの運営サポート
・施設保全・維持管理サービス

■教育体制
入社後はOJTを中心に、施設運営や顧客対応、提案業務などを実務を通じて学んでいただきます。研修制度や資格取得支援制度も整っており、業界未経験の方でも安心して知識・スキルを習得できる環境です。また、目標管理制度を通じて上司のフォローを受けながら成長を目指せます。

■企業の特徴／魅力
株式会社あなぶき社宅サービスは、あなぶきグループの一員として、企業の社員寮・社宅・研修施設などの運営管理を手掛けています。施設運営から人材管理、食事サービス、建物管理までワンストップで提供し、企業の福利厚生充実と健康経営を支援。長年培ったノウハウを活かし、入居者が安心・快適に暮らせる環境づくりを通じて、企業価値向上に貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】