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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【滋賀・草津/転勤なし】RCマンション設計◆年5棟担当/残業20時間程度/年収最大780万円可
<転勤なし・湖南エリア中心/創業60年以上の地域密着×老舗安定企業/残業20時間程度とメリハリをつけた働き方可能>
■本求人の特徴・魅力:
◎RCマンション設計を年間5棟担当できる環境(裁量◎)
◎残業月20時間程度/転勤なしで長期就業可能
◎2027年より完全週休2日制へ移行予定(年休121日)
◎地域密着で施主と近く、提案から設計まで一貫して携われる
◎最大780万円可+資格取得で報奨金最大65万円
■募集背景:
設立60年以上、滋賀・京都エリアに根差した建設会社として賃貸マンションの新築・リノベーション事業を展開してきました。
近年はRC造マンション案件が増加しており、設計体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。
■業務内容:
RC造マンション(新築中心)の建築設計をお任せします。問い合わせ対応からプラン提案、設計、納期管理まで一気通貫で担当できるポジションです。
■業務詳細:
・顧客からの問い合わせ対応
・敷地条件・市場調査に基づくプラン提案
・基本設計、実施設計
・見積作成、工期調整
・社内施工管理との連携
・施主への提案・折衝
■案件詳細:
・担当棟数:年間約5棟
・案件割合:民間案件約90%
・エリア:湖南地域(大津・草津・栗東・守山)
・規模:RC3階9戸~RC10階52戸など
※一棟一棟しっかり関わるスタイルのため、設計としての”やりがい”を実感できる環境です。
■職務の特徴・魅力:
(1) 設計としての裁量が大きい
顧客へのプラン提案から関われるため「言われ仕事」ではなく、自ら考えた設計を形にできる環境です。
(2) ワークライフバランスの改善が可能
残業月20時間程度、転勤なし、2027年4月より完全週休2日制(年間休日121日)へ移行予定でメリハリをつけた働き方が可能です。
(3) 地域密着で長く働ける
湖南エリア中心のため、出張・転勤がほぼなく地元で腰を据えて働けます。
(4) 安定した案件基盤
民間案件比率が約9割で収益性も高く、長期的に安定した受注が見込めます。
■組織構成:
設計部には3名(60代/40代/30代)が在籍しており、少数精鋭で相談もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市若竹町8-4 勤務地最寄駅:JR草津線/東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~703万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~420,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~454,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績3,000円~5,400円/月) ■賞与:年3回(過去実績計4.5ヶ月分)※夏・冬・決算賞与 ■決算賞与:あり(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規程に基づく 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助制度あり 資格学校の費用は会社の貸付です。資格取得の際に報奨金として【1級建築士65万円/1級施工管理45万円】が支給あります。 <その他補足> ■1級資格手当(20,000円/月) ■役職手当(15,000円~60,000円) ■職務手当(10,800円~20,000円) ■その他手当(37,000円~40,000円) ■財形 ■退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・第1・3・5・土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ※2027年4月以降は完全週休二日制に移行し同年度は121日の予定 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・2級建築士資格をお持ちの方 ・建築学科卒の方 ■歓迎条件: ・マンション(RC造)の設計経験をお持ちの方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0856 愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 |
| 事業内容 | ~創業以来100年、トヨタ自動車を筆頭に大手リーディングカンパニー・官公庁から高い信頼を得ている株式会社伊藤工務店~ ■事業内容:総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 総合建設会社として完成度の高さに独自性を発揮。建築の土地探しから計画、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して請け負い、トータルでお客様に柔軟な提案しています。トヨタ自動車関連から官公庁まで、様々な建設物の設計・建設を事業の中心としております。創業以来培ってきた私たちのノウハウと実績により、多くのお客様から厚い支持と高い評価を得ています。 ■企業理念: ・俊敏な思考と行動で、常にお客様に信頼され満足していただける企業となります。 ・企業としての社会的責任を果たし、さらに社会と文化に貢献できる企業となります。 ・誇れる社員づくりと、社員が誇れる会社となります。 ■安定性の要因:大手企業との取引 <一例> (1)トヨタホーム(株)とトヨタホームオフィスの施工店契約を結んでいます。 (2)セブン-イレブン・ジャパンから、愛知県下での店舗建設指定業者に選ばれており、県内店舗の80%以上を担当しています。 ■施工事例 中部国際空港(CIQ棟)、ナディアパーク、産業技術記念館、愛知県武道館、名古屋市中川図書館、セブン-イレブン各店舗。 ■地元密着:今後も地元に密着しながら、着実な事業展開を進めて、より強固な経営地盤を築き上げたいと思っています。 ■事業所: 本社/名古屋市中川区 支店/名古屋支店(中川区)、三河支店(知立)、豊田支店(豊田市) 営業所/愛知西(清州)、三重(四日市)、関西(大阪高槻)、東北(仙台)、田原(田原市) 設計センター/愛知県知立市 |
| 代表者 | 伊藤 和之 |
| URL | http://www.ito-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,540百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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