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契約社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【六本木】法人保険コンサルティング営業◆既存中心／専門性を磨ける／グループ案件多数／正社員登用前提
■概要
SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険（役員賠償責任保険）やサイバー保険など法人向け損害保険を提案いただきます。
既存契約の更新・見直し・追加提案を中心に、事業内容や経営課題に応じた保険プログラムを提案するポジションです。グループ企業と連携した新規案件にも携わり、専門性を高めながら顧客との長期的な関係構築を担います。
■職務内容
保険営業部にて法人向け損害保険の提案営業を担当いただきます。既存契約の保全業務を中心に、グループ内ネットワークを活用した新規案件にも携われます。
<主な職務内容>
・SBIグループ企業、上場企業などに対する法人向け損害保険の提案
・既存契約の更新対応、補償内容の見直し、追加提案
・事業内容やリスクに応じた保険プログラムの設計
・グループ各社と連携した新規案件への提案活動
・保険会社との折衝や各種契約手続き
・契約締結後のアフターフォロー
■部署の雰囲気
保険営業部は少数精鋭の組織で、保険会社や保険代理店出身のメンバーが活躍しています。案件や顧客情報の共有が活発で、年齢や社歴を問わず相談しやすい環境です。
■キャリアパス
法人向け損害保険営業として経験を積み、将来的には管理職へのキャリアアップが可能です。また、保険分野で培った専門知識を活かし、本社管理部門やコンプライアンス部門などへキャリアを広げることもできます。
■魅力点
・SBIグループ企業や上場企業、IPO準備企業など幅広い法人顧客を担当できます
・D&O保険やサイバー保険など専門性の高い商品を扱いながら、法人保険営業としての知識・提案力を高めることができます
・飛び込み営業やテレアポ営業はなく、既存顧客との関係構築や提案活動に集中できます
・複数の保険会社の商品を取り扱っており、お客様に最適な提案が可能です
・チームで協力しながら業務を進める風土が根付いています
■当社について
当社はSBIグループの対面コンサルティングチャネルとして、証券・保険・住宅ローン・銀行商品など幅広い金融サービスを提供しています。
法人分野では、SBIグループ企業や上場企業、IPO準備企業などに対し、保険商品を活用したリスクマネジメント支援を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 全社員に適用されており半年～1年程度で正社員登用の可能性有（登用率9割超/試験なし/社長面談有） ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、本ポジションは専門性を活かして長期的にご活躍いただくことを想定しており、配属部門内でキャリアを形成していただくことを期待しています。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：想定年収に含みます。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年（業績連動）、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得奨励制度 ■OJTによる教育 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション ■社会保険完備 ■交通費支給 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・損害保険会社またが保険代理店での法人向け損害保険商品の営業経験（目安3年以上／業界経験不問～企業内保険代理店出身者歓迎） ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格、日本損害保険協会 損害保険募集人試験、日本損害保険協会 商品専門試験総合コース、日本損害保険協会 商品専門試験自動車保険コース、日本損害保険協会 商品専門試験火災保険コース、日本損害保険協会 商品専門試験損害保険コース |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIマネープラザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能！～SBIグループ約700社以上の商材を提案可能～◆ 当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。金融商品仲介業、第二種金融商品取引業、銀行代理業、保険代理店業、貸金業など、日本国内でも他に類をみない幅広い金融商品の取り扱いと、SBIグループの多彩なネットワークを活かした「総合力」で、インターネットでは捉えきれない顧客のニーズに沿った提案を行うことが可能です。住宅ローン事業にも力を入れており、2023年11月には取扱額が1兆円を突破しました。住宅ローンを専門に扱う店舗も増やしており、当社の中核事業のひとつです。 <事業モデル> ・総合金融サービスの提供：証券、保険、住宅ローン、ファンド、リースなどSBIグループ内外の様々な商品を取り扱う。資産運用だけでなく、決算対策などの事業支援や相続・承継対応、健康面のサポートなど、幅広いサービスを追求しています。 ・地銀との連携／共同店舗の拡大：2017年より地域金融機関との提携を初め急速に拡大。現在提携している地方銀行は14行、22店舗以上に広がり地方創生にも寄与。 ・SBI新生銀行様との共同店舗事業：地方銀行との共同店舗事業でのノウハウを活かし、2022年8月池袋店を皮切りに、既に16店舗を展開しています。2024年度末までには、SBI新生銀行様の全支店(※出張所は除く)を共同店舗併設とする方針です。 <強み> ・社内外のネットワークを活かした顧客基盤：地域金融機関との連携を強化し業務提携や共同出店を積極的に行う事で、より幅広い顧客に対してサービス提供ができるモデルを構築することで、新規開拓だけでなくネットワークによる顧客獲得を実現。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 太田 智彦 |
| URL | https://www.sbi-moneyplaza.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 当社規定により非公開 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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