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【JSR株式会社】【港区】サプライチェーンプランナー<海外赴任候補>◆海外拠点と連携しデータ分析と意思決定をリード【転職支援サービス求人】(正社員)

JSR株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665787
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【港区】サプライチェーンプランナー<海外赴任候補>◆海外拠点と連携しデータ分析と意思決定をリード


■業務内容:
Global Supply Chain Plannerとして、国内外のSupply Chainの管理・需給調整業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・需給の分析
・キャパシティ管理
・在庫率適正化
業務を通じて国内外の拠点と日常的にやり取りを行い、将来の海外赴任に向けた実務スキル・語学力・関係構築力を養成します。
<入社後すぐに任せたい仕事内容>
上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。
・担当製品グレードの需給データ収集・分析
・生産部門への生産計画インプット
・在庫状況のモニタリング
・関係部署(生産管理、営業、品質保証、海外拠点担当)との調整
◇出張頻度:国内外拠点へ状況に応じて発生
◇使用ツール:Excel、社内基幹システム(生産・在庫管理システム)等

■組織のミッション・課題:
半導体フォトレジストなどの電子材料について、グローバルな生産・供給拠点(日本、米国、欧州、中国、韓国、台湾)と連携しながら、以下業務を担うチームです。
・在庫率適正化
・需給計画
・キャパシティマネジメント 等
半導体業界特有の需給変動に対応するため、各拠点の在庫・生産能力・出荷実績データをタイムリーに分析し、機動的な意思決定ができる体制の構築が組織課題です。

■キャリアパス:
◇入社後~数年程度:Global Supply Chain Plannerとして実務経験を積み、需給管理・供給体制に関する知識・スキルを習得
◇入社1~3年後を目途:
・海外拠点(欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり)へ赴任
・現地における需給管理・供給体制構築の中核人材として活躍
・赴任の時期、場所は経験・業務の習熟度により変更の可能性あり
◇将来的な期待役割
・日本本社と海外拠点をつなぐグローバルキーパーソン
※経験や入社後の実績による

■仕事の魅力:
半導体業界は市況変動が大きく多忙ですが、世界最先端の半導体製造を材料面から支える手応えとやりがいがあります。
日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら業務を進めるため、
若手のうちからグローバルな視座と人脈を築くことができます。
また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可
その他待遇・条件に差異はありません。
※試用期間中の勤務時間:9:00~17:45(休憩60分)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2
勤務地最寄駅:都営大江戸線/ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外(台湾/欧州)
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※入社1~3年後を目途に、海外拠点(欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり)へ赴任

<転勤>
当面なし
将来的に海外駐在含め可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
526万円~847万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~480,000円

<月給>
300,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月)
■上記にプラスして支給される手当
時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、海外駐在関連手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:月2.7万円~ 非管理職の社員対象
住宅手当:規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、社宅完備(会社規定に基づき貸与)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

<その他補足>
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)
・海外駐在関連手当(海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給)
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)
・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)
・カフェテリアプラン(12万円相当/年)
・企業年金制度
・財形貯蓄、財形住宅融資制度
・共済会
・ベビーシッター給付
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土日祝日、メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、12月30・31日、1月2・3日
■休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにおける需給管理、生産管理、サプライチェーン管理、貿易実務のいずれかの経験(目安3年以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上
※メール・資料の読み書きに加え、海外拠点担当者との日常的な英会話業務が発生するため、会話力(ビジネス会話レベル)も必須

■歓迎条件:
・半導体業界または化学メーカーでのサプライチェーン/需給管理関連の実務経験
・中国語スキル(ビジネス会話レベル)
・海外との折衝経験、海外駐在・出向経験
・SAP等の基幹システムの利用経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JSR株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
事業内容 ■概要
1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、「Materials Innovation」という企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。
絶え間ない大きな社会ニーズの変化に対し、必要なマテリアルも変わり続けます。今ある事業に留まることなく常に新たな事業を創造することで、社会ニーズの実現に貢献し、持続的な成長を達成します。

■事業
半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」ならびに個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、そしてABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業をグローバルに展開しています。
特に半導体材料においてはグローバルマーケットリーダーを目指し、さらなる微細化・高集積化に挑んでいます。世界の最先端半導体メーカーのニーズに応え、回路形成や高密度実装に欠かせない高性能材料をラインアップしています。

■世界トップクラスシェアの商品多数
半導体材料のArFフォトレジスト・ArF液浸用トップコート・めっき用厚膜フォトレジスト、配向膜等、世界トップクラスシェアを誇る製品を多数保有。

■研究開発方針
長年培ってきた「高分子化学」、「有機化学」、「光化学」、「生化学」、「計算化学」、「分析化学」に加え、デジタリゼーションを加速させ、オープンイノベーションを積極的に取り入れて、異分野技術との融合などを通じて技術領域を拡大しています。

■働きやすい環境
1. 多様な働き方を可能にする制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度や特別勤務制度、ベビーシッター給付制度、JSR独自の給付制度など、仕事とプライベートの両立を支援する制度が充実しています。

2. 社外からの高評価
・キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年に「次世代認定マーク(プラチナくるみん)」に認定。健康経営優良法人にもこれまで複数回認定されています。
代表者 -
URL http://www.jsr.co.jp/
設立 年1957年12月
資本金 16,300百万円
売上 404,631百万円
従業員数 7,645名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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