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契約社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【高松市/転勤無】反響営業◆ノルマなし×年休120日/香川No.1不動産企業でマネージャー目指せる
~香川No.1の不動産会社で、営業のその先へ。将来の店長・マネージャー候補募集~
■業務内容:
当社は香川県内No.1の管理戸数・仲介実績を誇る総合不動産会社です。「営業として成果を出す」だけでなく、将来的には店舗マネジメントや組織運営にも挑戦いただくことを期待しています。営業経験を活かして、よりレベルの高い提案力やマネジメント力を身につけたい方を歓迎します。
《具体的には》
・お客様のお住まいに対する要望やニーズをヒアリング
・条件に沿った物件の紹介
・営業車での部屋案内
・物件オーナーとの間に立って契約手続きを代行
・取扱物件の受託や、入居促進の為のオーナー様への提案
「あなたにお願いしてよかった」
そんな言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。
■スキル:
当社は香川県トップクラスの集客力を誇っており、多くのお客様との接点があります。
そのため、「提案力」「ヒアリング力」「交渉力」「不動産知識」「マネジメントスキル」
など、営業として市場価値の高いスキルを着実に身につけることができます。また、賃貸・売買・管理・開発と幅広い事業を展開しているため、不動産の専門性を深めながらキャリアの幅を広げることが可能です。
■組織について
個人プレーではなく、チームで成果を目指す文化です。
ノルマ達成のために競い合うのではなく、困った時は自然と助け合える環境があります。
◎個人ノルマなし
◎完全反響営業
◎定期的な1on1面談
◎チーム表彰制度あり
次のステージを目指すための環境が整っています。
■キャリアアップについて
実力や成果を正当に評価する文化があり、年齢や社歴だけで昇進が決まることはありません。実際に、20代で店長に昇格した社員も在籍しています。将来的には、店長・エリアマネージャー・賃貸管理責任者・売買仲介・不動産開発など、本人の希望や適性に応じて様々なキャリアに挑戦できます。
■こんな方におすすめ
◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい
◎将来は店長やマネージャーを目指したい
◎成長企業で裁量を持って働きたい
◎地域に根差して長く活躍したい
◎お客様から直接感謝される仕事がしたい
香川No.1の実績を持つ当社で、営業としてだけではなく、組織を牽引する人材へ成長しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は契約社員となります。3か月後に正社員登用試験がございます。【過去3年間実績11人中11人登用】 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市伏石町2016-20 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 店舗間の異動はございますが、全て高松市内に店舗を構えておりますので転居を伴う異動はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当(宅建士)20,000円/月 他 ■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月) ■昇給金額/昇給率:(前年度実績:1月あたり2,000円~3,500円) ※昇給・賞与は個人の能力・実績に応じて支給します。 ※その他、半期の成績により表彰・賞金もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1万5000円/月まで。会社規定による 住宅手当:当社管理物件に関する補助あり(1万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■不動産業界に特化したe-ラーニング完備 ■各種研修 ■宅建資格合格手当あり <その他補足> ■奨学金返済支援制度:毎月の返済額の半分を補助。補助は、月額最大2万円まで。支援期間は大卒27歳・短大卒は25歳の3月末まで。 ■健康診断 ■産休・育休制度(※実績有) ■半期表彰式(1,5月) ■レクリエーション(ボウリング)大会 ■社員旅行 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇 ※1~3月は繁忙期のため、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界での営業経験がある方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8071 香川県高松市伏石町2016-20 |
| 事業内容 | 香川No.1の管理戸数と不動産仲介数を誇るLIFE STYLE COMPANY! 不動産のプロ、暮らしのパートナーとして、生活の新しいカタチを提供。転勤の無い、地域密着型不動産会社です ■具体的事業内容 ・賃貸物件の仲介:7店舗での賃貸物件の仲介業務/・賃貸物件の管理:オーナー様に替わって、賃貸物件の管理業務 ・売買物件の仲介:土地、一戸建て、分譲マンション、収益物件などの売買仲介業務 /・テナント物件の仲介:事業用店舗・事務所の賃貸仲介業務 ・リフォーム事業:アパート・マンションの原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事 ・マンスリーマンション事業 :長期出張の方へ、月単位で設備付きマンション・アパートを提供 ・コンテナ事業:コンテナを利用した収納スペースを月単位で貸出 ■同社のミッション 顧客や仕事仲間を家族のように思い、より快適なライフスタイルを提案・創造することが同社の使命だと考えます。 常に「生活者」の立場に立ち、社員一人一人がよりよいライフスタイルを考え、お客さまに提案します。 ■独自の取り組み 「奨学金返済支援制度」もスタートし、安心して働ける就労環境づくりにも注力しています! また、お気に入りのうどん屋からお部屋を探すサイト「うどん県索」を開発・運営するなど、地域愛にあふれたユニークな取り組みも行っており、 新聞・テレビなど様々なメディアでも取り上げられました。 |
| 代表者 | 冨田 稔 |
| URL | https://www.global-center.co.jp/company/about |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,757百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 35.69歳 |
| 主要取引先 | - |
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