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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【滋賀／セカンドキャリア歓迎】検査・出荷担当｜三次元測定機経験者募集｜残業10程｜手当充実｜日勤のみ
【住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実／平均残業月10~20時間】
■求人概要：
当社では年齢よりも経験を重視しています。
今回の募集では、三次元測定機のプログラム作成や測定経験をお持ちの方に、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。検査業務を中心に出荷業務も担当いただき、将来的には品質管理にも携われる環境です。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実し、残業は月10時間程度。これまで培った技術を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。
＜具体的な仕事内容＞
検査業務
・東京精密製三次元測定機を使用した製品検査
・測定プログラムの作成・編集
・製品の全箇所測定および検査結果の記録
・測定データの確認・管理
・品質上の不具合や異常発生時の品質管理部門への報告
出荷業務
・完成品の梱包作業
・出荷に伴う付帯業務
■入社後について
即戦力として三次元測定機による検査業務を中心にご活躍いただきます。
将来的には品質管理業務にも携わることが可能で、他ポジションに関しても適性をみてキャリアの幅を広げていただける環境です。
■組織構成
2名（40代1名 30代1名）
【この仕事の魅力】
◆航空機関連部品など高品質が求められる案件に携われる
◆多品種・小ロット生産が中心のため、毎日同じ作業の繰り返しではなく幅広い加工経験を積める
◆国内外3,000社以上との取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定経営
◆残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも確保
◆住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実
■当社の特徴：
・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。
・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:50～17:50（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:40～18:00 9:00～15:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近江鉄道近江本線「尼子駅」車6分 近江鉄道多賀線「スクリーン駅」車6分 ＪＲ東海道本線「河瀬駅」車12分 通勤方法：車・バイク・自転車OK ※無料の駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は手当有 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：子供手当（0～15歳）：1万円/人 住宅手当：世帯主に限り月15,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：ステンレス販売技師資格取得費用は会社が全額負担 ■研修支援制度 ■キャリア開発制度：人間力向上、コミュニケーション能力、リーダーシップ研修 ＜その他補足＞ ■親孝行手当：1万円 ■障がい者・介護手当（5000円/月） ■就学手当（15～22歳：1万円/月） ■委員長手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■時短制度 ■社内旅行 ■表彰制度 ■育児休業（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■第1～3土曜日は休み、第4・5土曜日は9：00～15：00勤務 ■GW、夏期（3日）、年末年始（7日） ※有給休暇の取得奨励実施 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 三次元測定機を使用した検査業務経験をお持ちの方 ３年以上 ■歓迎要件 東京精密製三次元測定機の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能勢鋼材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿1-2-25 |
| 事業内容 | ■営業内容：ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社 ステンレス・チタン・アルミ・伸銅品・高合金等の鉄鋼材料を、お客様の求める形状に加工し、納品しております。（板・丸棒・パイプ・アングル・チャンネル・H形鋼・角パイプ・フラットバー） ■特徴： （1）短納期：「豊富な自社在庫」「最新の切断設備による加工技術」「自社配送網」により、当日＆翌日配達も可能にして、顧客のニーズに応える体制づくりを行っております。 （2）顧客ニーズに応じた柔軟な対応：型の決まった汎用品の取扱はしておらず、お客様の要望に応じて受注後の加工を行っております。1回の受注は、1個から数千個と小ロット商品から大ロット商品まで幅広く対応、商品単価も1つ数十円のものから数千万のものまで、お客様に応じて幅広く対応しております。 結果、国内外3000社にも及ぶお客様との取引を行っており、近年は、そのネットワークを生かした金属加工に力を入れて取り組んでいます。 ■事業所：大阪市(本社、工場)、滋賀県犬上郡甲良町(営業所、工場)、愛知県一宮市（営業所） ■経営ビジョン ・能勢鋼材はお客様と信頼関係を築き共に成長し幸せを作る会社を目指します。 ・能勢鋼材はチャレンジ精神を応援しあう仲間と目標を共有し共に喜びを作る会社を目指します。 ・能勢鋼材は社会に貢献する人、ﾓﾉ、技術を作り続け、笑顔を届ける会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nose-sus.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,008百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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