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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
大阪◆キャリア教育企画など/大学パートナーシップ推進◆就活機会・情報の格差解消に貢献◎関西立ち上げ
■業務概要:
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。
30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。
今回は、関西エリアにおける新しい就活インフラの社会実装を加速させるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集します。オフラインの接点を通じて、就活市場の「情報の非対称性」を解消していくことがミッションです。
■業務内容詳細:
◇関西エリアの大学との戦略的パートナーシップ構築:キャリアセンターや教授等とのリレーション構築、および学生支援のパートナーとしての「ワンキャリア」活用提案
◇キャリア教育コンテンツの企画・登壇:大学のキャリアセンターと連携し、最新の学生トレンドや行動データを反映した独自のセミナーや講義の企画、および数百人規模の学生・キャリアセンター職員の前での登壇(スピーカー業務)
◇情報の非対称性の解消:就職支援が十分に行き届いていない大学に対し、ワンキャリアのデータを活用した情報提供・支援体制を大学と共に構築
◇関西組織の基盤構築:関西エリアにおけるネットワークの拡大や、将来的な拠点化・組織拡大に向けた仕組みづくり
※ご経験次第では、関西組織の立ち上げ責任者候補や、メンバーのマネジメント・育成をお任せしていく可能性があります。
■このポジションにおける組織の現状:
新卒採用サービス「ワンキャリア」の企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部所属となります。
現在、東京を中心に4名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。
今回は、関西エリアの大学・学生への提供価値を最大化すべく、新しく「関西組織」を立ち上げるための募集です。
大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも幅広く携わっていただきます。
変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル11階 勤務地最寄駅:地下鉄線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社(リモートは週1回まで) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~394,400円 固定残業手当/月:105,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:6,000,000円~8,001,000円 ■査定・給与改定:年2回 ※等級により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全社研修(動画視聴等)/部門研修(2ヶ月程)/職種研修(OJT等) ※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。 <その他補足> ■子育て・介護・看護リモートワーク制度 ■産休・育休制度 ■育児支援制度 ■子育て・介護を行う社員の時短勤務制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種無料 ■1ヶ月・2ヶ月お疲れさま1on1 ■締め会・納会(半期に1回) ■副業OK(申請制) ■出張手当 ■リファラル採用でのインセンティブあり ■書籍購入補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企画提案営業のご経験 ~業界未経験歓迎/キャリア支援やHR業界に関心のある方、プロマネ力を高めたい方、教育×ビジネスに関心のある方などお待ちしております~ ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・営業企画、商品企画、イベント企画、コンテンツ企画などの経験 ・事業開発の経験、社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・学校法人向けの営業活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版) ・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。 ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。 HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。 今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。 【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 ■会社の特徴: ・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能 ・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる ・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境 ★下記会社紹介資料もご覧ください! https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
| URL | http://onecareer.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 7,576百万円 |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 30.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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