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【三菱電機株式会社】【名古屋】財務会計(会計業務・監査対応・関係会社管理)◆プライム上場/フレックスあり/WEB面接可【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40666289
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【名古屋】財務会計(会計業務・監査対応・関係会社管理)◆プライム上場/フレックスあり/WEB面接可


■募集背景:
当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。
こうした変化の中で、経理部門にも、数値管理にとどまらず、経営判断を支える管理会計機能の強化が求められている一方、国内外関係会社の管理、税務・会計リスクへの対応も重要性を増しています。
製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。

■業務内容:
製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
また、当社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。

■具体的な業務内容:
◇製作所 決算管理
・月次、四半期、年度決算 財務数値取り纏め、増減分析
・月次出納承認
・月次資金管理
◇関係会社管理
・国内、海外関係会社との連携
・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート
・各社取締役会等運営支援
・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認
・新会社立ち上げ支援
◇監査・内部統制
・製作所の財務報告統制取り纏め
・各種調査受入対応(税務調査、外部監査、内部監査)
◇経営改革・DX
・経理システム保守・運用・SAP切替対応
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善

■業務の魅力:
◇経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
◇事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
◇グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
◇変革を推進できる
財務会計のシステム変更やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:15
休憩時間:60分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細1>
名古屋製作所
住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
勤務地最寄駅:JR中央線/大曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
産業メカトロニクス製作所
住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
勤務地最寄駅:JR中央線/大曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモートワーク:有 (週1日程度利用可能)
各線「大曽根」駅から徒歩6分

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり)
家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照)
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
会社選抜型研修、自己選択(中心)型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

<その他補足>
■扶養手当:子供(22歳未満)15500円/配偶者6000円
■出張手当、単身赴任手当
■保養所(神奈川・あざみ野)
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■社員互助会
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(100,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日)
■チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における会計業務経験
・税務調査、会計監査、内部監査等取り纏め経験
・予算管理・業績管理経験
・経理実務経験5年以上
・経理システム導入、切替経験
■歓迎条件:
・工場経理経験
・経理システム管理経験
・設備投資評価経験
・海外子会社管理経験
・合弁会社設立経験
・SAP等ERP利用経験
・Power BI、SMD等BIツール利用経験
・Excelによるデータ分析スキル
・英語・中国語によるコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■企業概要:
当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。

■事業の特徴:
当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA(産業用)機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
FA(産業用)機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 31,213名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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