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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【都内】SNSリサーチ◆フジTV報道素材発掘/正社員/デスクワーク/完全週休二日/残業5h/WLB◎
【テレビ業界志望者歓迎!自身の手掛けたものが多くの人に閲覧されるやりがいある仕事/職場環境改善宣言企業(残業月5H程)で働き方◎】
■業務概要:
TV放送とインターネットをつなぐ事業を展開する当社で、インターネットに溢れる情報をチェックし、報道の裏側を支えて頂きます。
SNSをはじめとしたインターネット上から、事故・火事・災害などニュースにつながる情報をリサーチ頂く業務をお任せします。
真偽確認を行ったうえで投稿者とコンタクトを取り、得られた写真や映像や情報を報道局のデスクや番組に共有していきます。
■業務詳細
・ニュースバリューのある投稿発掘、社内外へ報告
・各種SNSのモニタリング
・災害/事故/火事/天気をいち早くキャッチ、社内外へ報告
・クチコミ/トレンド/勢いのリサーチ/分析
・ユーザーコンタクト/取材/素材使用許諾依頼
■業務の魅力:
「ニュースの仕事がしたい!」という志をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。1人ひとりが情報発信を行えるこの時代は、毎日無数の情報で溢れかえっています。この中から、国民に必要とされる情報をいち早くキャッチし、報道番組を通じて届けるお仕事です。自らが見つけた情報や映像が報道番組で扱われるため、やりがいのあるお仕事です。
■配属先情報:
男性3人、女性4人の部署になります(30代がメインで活躍中)。入社後は、情報収集の流れ、ピックアップするべき情報の見極め方等を先輩社員指導のもと学んで頂きます。
3ヶ月ほどで一通りの業務を経験した後、一人立ちして頂く予定です。
■就業環境・働き方について:
・完全週休2日制(曜日はシフト制・夜勤は基本的に曜日固定)
・残業5hでライフワークバランス◎
・有休消化率90%以上
・職場環境改善宣言企業で勤続5年以上の社員も多数在籍
・24時間365日体制で稼働するフジテレビ報道局での勤務
夜勤の勤務も発生しますが、夜勤の際は日勤2日分の扱いとなります。
※例えば夜勤を週に2日シフトに含む場合は、日勤1回、夜勤2回と週の出社は3日となり、総労働時間は34時間となります。
深夜手当(50時間)に関して、夜勤が週1回は固定のシフトとあるため、労働契約時点で、つけている形になり、実働の残業時間は5h以内になっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 就業先での働き方は無期雇用派遣になります。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間00分 休憩時間:60分(14:00~15:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(交替制) <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 12:00~21:00 20:45~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フジテレビジョン 住所:東京都港区台場2-4-8 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~237,638円 その他固定手当/月:13,125円~13,461円 固定残業手当/月:18,230円~18,901円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,555円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳 ・夜勤手当 2,000円 ・変形労働手当 2,000円 ・固定深夜手当(25時間) 9,125円~9,461円 ※超過した時間外労働、深夜勤務の手当は追加支給 ・賞与実績:40万円(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育制度 正社員にイーラーニング「エンカレッジオンライン」のアカウント発行 ・資格手当・取得補助 推奨資格の取得で手当付与、教材費・受験料の費用助成 <その他補足> ・リモートワーク リモートワークの可否については部署、職種、職務によります。 ・通勤手当 1カ月の定期券の購入に相当する金額を支給 *左記の場合、1カ月の支給上限は25,000円。 1カ月の通勤が11日未満の場合、勤務地が複数個所に渡る場合は、通勤に要するIC代を支給。 ・引越手当 条件を満たした場合、10万円を支給。 ・屋内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■完全週休2日制(曜日はシフト制) ■有給休暇 ■夏休み/冬休み(計画年休) ※夏期6月~11月に1日、冬期12月~3月に4日 その他有給休暇:特別有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・テレビ番組等でAD・ディレクター経験がある方 ・SNSの管理・運用の経験がある方 ・電話応対や接客の業務経験がある方 ■こんな方におすすめ ・テレビ業界での経験を活かしながら、ライフワークバランスも大切にしたい方 ・SNSやニュースを日常的にチェックすることが好きな方 ・世の中の出来事やトレンドへのアンテナが高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社クワデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・テレビ局におけるWEBコンテンツ制作・運用 ※ニュースサイト、リアルタイム配信、オンデマンド配信、広告管理、権利処理 ・インターネットリサーチ・取材 ・スポーツイベントなどのLIVE配信 ・映像制作・編集 ・データ放送コンテンツ制作 など ■ビジョン: 「テレビ放送とインターネットのかけはし」を企業理念として、テレビコンテンツを「いつでも・どこでも」楽しめる世の中に貢献します。 ■沿革・特徴: クワデータの前身である会社は、1999年からテレビ局におけるインターネット関連事業を行っています。創業当初から行っているニュースコンテンツの制作と運用で培われた正確性とスピードを生かして事業を拡大し、現在はNHK、テレビ東京、フジテレビを中心にお仕事をしています。近年は需要が高まっているTV番組の見逃し配信のほか、2022年4月に始まった「地上波リアルタイム配信」に関する事業に力を入れています。また、テレビ→インターネットだけではなく、SNSなどで個人が発信した有益な情報をテレビ局に提供する事業も行っています。 テレビとインターネット、2つのメディアの「かけはし」となり、新たなコミュニケーションの場の創造を目指します。 ■組織風土: 労務コンプライアンスや職場環境の改善へ積極的に取り組みます。代表の鍬釣はテレビ業界のアシスタント時代に苦労してきたため、同じ思いを社員に経験させたくないという思いがあります。そのため、働きやすい職場環境づくりや勤怠管理の改善は、日頃から行っています。この取り組みが評価され、全国社会保険労務士会連合会の「職場環境改善宣言企業」にも認証されています。 ■人事評価 クワデータの人事評価制度は「社員の成長があって、会社が成長する」という考え方です。そのため、頑張っている人を適切に評価し、支援することを目指しています。 また、社員として期待される基本的な考え方や行動を12項目にまとめ、それらに準じた行動を評価しています。優れた行動を実践することで会社全体の業績に間接的に貢献するものであると同時に、活躍する人材に必要な能力の養成を中長期に目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鍬釣 龍 |
| URL | https://www.kuwadata.com/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 582百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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