【株式会社レイケン】【日本橋】家電販売の提案力を法人営業で活かす◇既存顧客中心／残業15h／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【日本橋】家電販売の提案力を法人営業で活かす◇既存顧客中心／残業15h／年休125日


「土日祝休みに働き方を整えたい」「経験を活かして法人営業に挑戦したい」
そんな悩みを持つ方にお勧めです！

☆この求人のポイント
・家電販売で培った提案力を法人営業で活かせる
・年間休日125日／残業月15時間程度／土日祝休み
・テレアポ・飛び込み営業なし
・国内トップクラスシェア製品を扱うメーカー営業
・賞与＋四半期報奨金制度あり

■採用背景
当社は、自動車・スマートフォン・食品容器などのモノづくりを支える温度管理機器メーカーです。

樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、多くのメーカーと長年取引を続けています。

販売職で培ったヒアリング力や提案力を活かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

■職務内容
既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。
営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。

■具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問
・製造現場における課題やニーズのヒアリング
・技術部門と連携した提案活動
・見積作成、納期調整
・納品立会い／アフターフォロー

※担当顧客：約50社
※訪問件数：1日3～4件程度
※出張は月1回程度
※スケジュールは個人裁量で調整可能

■この仕事の魅力
◎販売経験を活かして法人営業へ挑戦できる
機械業界経験や営業経験は問いません。大切なのは相手のニーズを把握し最適な提案ができること。
販売職で培った提案力をそのまま活かせます。

◎顧客と長く関係を築ける
既存顧客中心のためテレアポや飛び込み営業はありません。
10～20年のお付き合いが続く顧客も多く、信頼関係を大切にできる営業スタイルです。

◎働き方を改善できる環境
年間休日125日、残業月15時間程度。部署全体の成果を重視する評価制度を採用しており、賞与に加えて四半期報奨金制度もあります。

■入社後の流れ（教育体制）
（1）工場研修（約1か月）
製品や製造工程について学びます。
（2）OJT研修（約3か月）
先輩社員との同行営業を通じて提案方法を習得します。
（3）独り立ち
既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活躍いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】