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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【仙台】プロトタイピングエンジニア◆技術選定・提案の裁量◎/プライム案件/AWS最上位パートナー
~グローバルトップクラスのAWS技術力/AWS最上位プレミアパートナー企業/フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎~
■業務内容:
お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。
技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。
■業務詳細:
・お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援
・コンテナ技術、CI/CDの導入支援
・内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー
・既存アプリケーションのモダナイズ支援
・お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進
■働き方・得られる経験:
・設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長できます。
・プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量があります。
・AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験が積めます。
・内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献できます。
■当社の特徴:
【魅力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・Anthropic Japan パートナー
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13階 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~355,000円 その他固定手当/月:64,000円~125,000円 <月給> 334,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当:固定残業手当月24時間分64,000円~39時間分125,000円※超過分は別途追加支給 ■給与改定:四半期ごと(条件有) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援: ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemy Business受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 <その他補足> ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(終業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のモダンな技術スタック(フロントエンドまたはバックエンド)の開発経験 ・Gitを用いたコード管理の経験 ・ペアプログラミングやコードレビューの経験 ・顧客との技術的折衝の経験 ■歓迎条件: ・React、TypeScript等を用いた開発経験 ・スクラム開発の実務経験 ・アプリケーションモダナイズの実務経験 ・Terraform、CDKなどのIaCツールの利用経験 ・プロジェクトリーダー以上のマネージメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | □株式会社NTTドコモ □大阪ガスマーケティング株式会社 □株式会社カプコン □国立国会図書館 □株式会社サンリオ □塩野義製薬株式会社 □株式会社資生堂 □株式会社集英社 □スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 □株式会社SUBARU □中国電力株式会社 □株式会社TBSテレビ □株式会社電通 □日本放送協会(NHK) □公益社団法人 日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)社 ほか多数 |
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