【株式会社ホンダファイナンス】【三鷹｜リモート週２可】社内SE（リーダー／インフラ／企画等）本田技研工業100%出資｜年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【三鷹｜リモート週２可】社内SE（リーダー／インフラ／企画等）本田技研工業100%出資｜年休121日


★プライム上場Gで安定性抜群！中途入社者多数で分からないことも聞きやすい環境で、離職率3%程度と長期就業が叶う環境！
★Hondaグループを金融面から支える！お客様が手軽に、安心してHonda製品を購入できる環境の実現に向けて寄り添い、サポートしています！
★有給休暇100%取得・リモート週２・フレックス制・平均残業15時間・各種福利厚生充実で働き方も整う！

同社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット・融資・リース・保険などを展開し、同グループにおける金融の中核を担っています。

そんな同社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
入社後はチームメンバーとして業務をしながらOJTでキャッチアップいただき、早期にリーダーとして活躍いただいます。

■業務内容
・社内インフラ・アーキテクチャーの企画・設計・構築・運用
・コミュニケーションツール（Office等、iPhone）の活用導入/維持/保守
・上記業務推進グループのリーダー、もしくはサブリーダー

■組織構成
20~50代まで幅広い年代のメンバー11名で構成されています。

■部署に関して
システムとしては、“新価値を提供する金融商品のシステム開発”、“業界トップレベルの高効率な業務オペレーションを支えるシステム提供”、しています。
さらに、“高度化するサイバーセキュリティやビジネス継続を保証するシステム基盤提供”、といった課題を解決するため、システムリソースの強化を中期目標を設けて取り組んでいます。

■働き方
・リモートワーク：週２回はデフォルトで実施可能。家庭事情などで回数を増やすことも相談できます。
※入社後業務キャッチアップ期間は出社いただきます。
・平均残業時間：月15時間程
・有給休暇取得も積極的に推奨、産休育休後の復職実績も100％です。

■同社に関して
本田技研工業株式会社100％出資の金融サービス企業として、Honda製品の販売を金融面から支援、ローンやリース等を通じ、お客様がより手軽で安心に購入・利用できる環境を整えています。
Hondaグループの安定基盤のもと、販売拡大と顧客満足向上に貢献できる企業であり、安定性と成長性を備えた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】