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正社員
【職務概要】
九州エリア内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。
【職務詳細】
エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。
月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。
月に2回程度、営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。
入社当初は、一定期間同社業務習得のため、店舗での就業が発生します。その際は研修店舗でのシフトに応じた勤務体制となります。マネジメント業務がメインとなるため、人員不足によるシフトインは原則認めていませんが、教育・指導での現場作業が発生する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県内※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（4,100～18,900円／月）、家族手当（配偶者5,000円、第1子15,000円、第2子10,000円）、退職金制度（定年：62歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可 他 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後10日～付与）、休日日数113日、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 ★コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメイズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館） 【会社の特徴】同社は110年以上の歴史を持ち（創業1911年）、ファミリーレストラン「ジョイフル」を創業した穴見保雄が描いた宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーン「HOTEL AZチェーン」を展開する大分市に本社を置く会社です。 「ホテル宿泊部門」「飲食部門」「管理部門」の3つに分かれています。「ホテル宿泊部門」では、HOTEL AZを運営しており、我が家に帰ったような、くつろげる感覚でホテル生活を送ることができ、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。「飲食部門」では、「旅を通じて地域社会に奉仕する。より豊かな旅を創造し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献する。」をモットーに宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しています。「管理部門」では、宿泊・飲食部門をバックアップしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1924年11月19日 |
| 資本金 | 12億9,999万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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