正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。
【職務詳細】
・管理組合の理事会・総会運営サポート
・建物の修繕・維持管理の提案
・問い合わせ対応
・管理員/清掃スタッフのマネジメント
・予算・契約の実行管理
・コミュニティ支援
【備考】
※ファミリータイプのマンションを12棟ほど(1棟あたり平均100戸規模)を担当
※内勤:現地=およそ7:3。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情報共有を行います。
【魅力】
・不動産・建築・法律・会計の幅広い知識が身につく。技術の長谷工での学びがある
・管理組合と長期的な信頼関係を築くやりがい
・数万円~数千万円規模の幅広い修繕提案に関われる
・成果と行動の両方で評価。無くならない仕事なので安心して自己成長が目指せる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル5F JR各線「大宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~850万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(全額支給)、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・顧客対応経験(営業・接客・販売など。個人/法人不問) 【歓迎】 ・不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業経験 ・管理業務主任者資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション全般の管理事業、修繕、リフォーム事業 【会社の特徴】「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」 住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。 昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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