正社員
【職務概要】
同社の全領域を横断する総合研究所にて、発電用・船舶用などのエンジン製品を対象とした研究開発業務に従事します。
【職務詳細】
・市場、顧客、競合、技術の最新動向調査
・研究計画の策定
・エンジンシステムの性能および信頼性に関する解析検討、実験結果の分析・評価
・関連技術の研究部門や設計部門、ビジネスパートナー社との連携
・次世代エンジンシステムの初期コンセプト企画、ビジネスモデルの検討
【魅力】
同社グループは約500の製品を取り扱っています。総合研究所は特定の製品に縛られない横断組織であるため、専門性を磨きながら幅広い事業分野の知見を得ることが可能です。燃焼、伝熱、流動、制御など多岐にわたる要素技術を統合し、将来的にはプロジェクト全体の取りまとめを担うことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 JR横浜線「相模原」駅よりバスで25分 JR横浜線「橋本」駅よりバスで34分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、家賃補助制度、寮・社宅完備、家族手当、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日／年)、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械工学に関する基礎知識（燃焼、伝熱、流動現象に関する知識） ・燃焼、伝熱、流動現象に関わる研究または設計の実務経験（対象製品不問） 【尚可】 ・メーカーでのエンジンを対象とした設計、解析、実験の経験 ・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務経験 ・学会等での論文発表の経験 ・TOEIC 600点以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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