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正社員
【職務概要】
完成車メーカーでの新規製品開発における評価業務をお任せします。
電気部品の取付けやテストなどを行っていくため電気・電子の知見や経験が活かせます。
【職務詳細】
・既製品の調査（改良やコストダウンに向けた検討）
・電装用品の仕様検討（サイズ、表示画面など）
・図面の作成・出図、関係書類の作成、各種システム入力
・仕様検討に基づいたメーカーへの制作依頼
・海外事業体との連携
・プロジェクト推進（国内外の関係部署や仕入先との打ち合わせ）
・実機への実装および評価、テスト
【対象機器】
・カーナビ、ヘッドアップディスプレイ
・フロアマット、カーカバー など
【仕事の魅力】
・日勤のみ、出張なしの環境で腰を据えて業務に取り組めます。
・現場配属後の研修や、年4回の先輩社員との面談など、フォロー体制が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生： ■子供手当■寮・社宅制度■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)■伊藤忠連合健康保険組合■研修制度(技術研修、現場研修など)■通信教育補助制度■資格取得奨励金制度■転居時の引越費用負担■提携保養所 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子または電気系学科を卒業された方 ・電子または電気を用いた実務経験をお持ちの方（年数不問） 【尚可】 ・電装品関連の実務経験をお持ちの方 ・英語に対して抵抗感のない方（海外事業体との連携があるため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、 同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、 お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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