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正社員
【職務概要】
同社にて、本社ビル（神戸クリスタルタワー）の管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・ビルオーナーやテナント企業からの清掃、警備、修繕工事などの依頼対応
・予算やスケジュール感に合わせた、各業者の手配
・業者とのやり取りや現場立ち会い
※テナント誘致などは別部署が担当しており、目標数値やノルマ等はありません。基本的にはオーナーからの依頼代行を進めることが中心です。
【働く環境】
・勤務場所：本社（神戸市）のみ
・土日祝休み※工事立ち合いにより、休日出勤は月に1～2回ほど。振休取得可能です。
・夜勤なし：メンテナンス担当会社が24時間常駐しているため夜間の連絡も対応不要です。大型台風など緊急時のみ対応していただく可能性あり。
・入社後：先輩社員に同行しビルの設備やテナント様の対応を学んでいただきます。その後徐々に修繕工事の大きな案件も担当していただきます。経験がなくても、独り立ちまで約1年ほどかけて成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F JR神戸線「神戸」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～660万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間未確認) ■福利厚生： 通勤手当、独身寮、退職金制度、65歳までの再雇用制度、資格取得支援、資格取得奨励金、財形貯蓄制度、社員持株制度、カワサキ製品社内割引制度、営業所手当、カフェテリアプラン ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・施設管理、ビルマネジメント ・設備管理、ビルメンテナンス 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産事業、建設事業、保健事業、オフィスサービス事業、物品販売事業、レストラン四季交楽〈然〉 【会社の特徴】1956年に創業し、川崎重工業株式会社の寮社宅管理・保険代理業を担う子会社としてスタートを切って以来、グループ各社と、その従業員の方々ならびに地域の皆様の生活を支えることを目指して、不動産事業・建設事業・保険事業・ビル管理事業・レストラン事業など、事業の規模とサービスを拡充してきました。 長年培ったノウハウと信頼をベースとして、お客様のビジネスステージやライフステージに応じた魅力的な提案を継続的に行っていくことが、お客様のご満足に繋がっていくと確信しています。 最新の技術を取り入れつつも、人と向き合う大切さを忘れずに、これからも、従業員一人ひとりがいつもお客様の立場に立って、「より良い明日へ 一歩先のサービス」を提供するよう努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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