正社員
＜主な業務＞
同社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不
動産の資産価値向上を担うポジションです。10億～30億円規模の物件を対象に、建物改修計
画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきま
す。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めなが
ら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。
＜想定業務＞
・建築企画業務（仕入検討フェーズ）
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署（仕入、商品企画、PM など）との連携
・商品化業務（購入後～売却前フェーズ）
デザイン企画（意匠性の高い改修・リノベーション企画など）
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般
※業務対象は東京圏内の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての
活躍を期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給イメージ：353,000円～607,000円 うち固定残業代：48,000円（20時間）～157,000円（45時間） ※スキル、ご経験に応じて要相談 ※一般社員は20時間分、役職者は45時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途残業代支給 ・変動インセンティブ（賞与） ：年2回（2月・8月） ・昇給：年1回（4月） 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制 度 |
| 休日・休暇 | 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他（年末年始休暇、特別休暇） 有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与 |
| 応募資格 | ＜応募資格 (MUST)＞ 収益不動産に関わる営業経験 収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験 ＜応募資格＞ (WANT)＞ 不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験 ■必要資格 宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 個人富裕層向けに収益不動産の組成・販売やプロパティマネジメントを手がける不動産ソリューション企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1886年 |
| 資本金 | 62億83百万円(2024年12月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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