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正社員
【職務概要】
都市の運営者として、人々の暮らしを支え、街を活性化するマンション管理事業および公共施設事業の運営・管理を担当します。
【職務詳細】
（1）マンション管理事業
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案、工事管理
・現場スタッフ（管理人等）のマネジメント
・会計、収支管理
※管理組合とともに運営・サポートを行うコンサルティング的な業務です。
（2）公共施設事業
・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
・自治体や企業との協議、提案
・サービス企画、イベント立案、収支管理
・利用者満足度向上に向けた改善施策の実行
【働き方のポイント】
・内勤と外勤の割合は7：3で、基本的にオフィスワークが中心です。
・入社1年目は人事面談を年3回実施するなど、中途入社者へのフォロー体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル 広島電鉄本線「本通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：431万～569万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（3万円上限）、家族手当、寮社宅（自己負担2～3割、正社員登用後）、管理業務主任者：資格手当 50,000円／月、従業員持株制度、インセンティブ制度有り ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■4年制大学卒業以上（または大学院修了）の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記学歴を満たさない場合は、宅地建物取引士／マンション管理士／管理業務主任者のいずれかの資格を保有していることが必須です。 【尚可】 ■不動産／建設／設備業界での実務経験 ■行政、公共施設に関連する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画 【会社の特徴】「人」が資本の会社：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。 ＜教育研修制度＞ ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。 ＜資格取得支援制度の充実＞ 資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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