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正社員
【職務概要】
同社が展開している結婚式場の企画運営を担当いただきます。
【職務詳細】
■式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
■各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、マネジメントを行います。
■イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
■スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
■経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：385万～501万円 月給制：月額282600円 賞与：年2回 昇給：年2回※採用時ポジションによって変動 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、制服支給、俺の私のチャンス制度（上長を通さず、自らの意志で社内人材募集に自由に応募できる制度）、従業員割制度、社員旅行等 ■勤務時間：10：00～19：00／11：00～20：00※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、月間９日（シフトに準ずる）、季節休暇、年末年始休暇（例年12／26～1／3頃)、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度 （取得実績あり）、リチャージ休暇（2025年6月より運用開始） |
| 応募資格 | 【必須】 営業（業務として管理職やマネジメントなど）の経験 ＜ 将来の「幹部候補」としてお迎えします！ ＞ 同社は積極的に事業拡大をするとともに、M＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営 【会社の特徴】～設立8年で東証プライム上場～ 同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年10月 |
| 資本金 | 52億6,433万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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